作为一名企业员工如何以自己的实际行动应对金融危机？

金融危机已经不可避免地波及到轴承制造业，外销出不去，内销大家争市场，在这种环境下，企业的冬天会很冷！虽然我们公司还一切正常，但行业内许多企业纷纷裁员，员工人心动荡，有些企业的员工受焦虑和恐慌的情绪影响，已经不能专心做好本职工作，工作效率降低、产品质量问题增多、安全隐患频现。所以面对金融危机，员工首先应该调整心态、沉着应对、苦练“内功”，积极参加公司组织的应对金融危机的各种活动，增强对金融危机的认识，具体要有以下四种意识：
敬业意识。敬业是做好任何工作的前提。一个人若没有敬业意识，必然对工作敷衍了事，被动应付，做的产品粗制滥造，做的业务乱七八糟。一个人有了敬业意识，脑子里就会绷紧认真仔细这根弦，把工作岗位看作是展示才干、实现价值的**，才会在工作中追求精益求精，做出高质量的产品和高端业务。我们队伍中许多基层员工十年如一日，把青春奉献给“八环”，既为公司的发展作出了贡献，也为自己的理想实现打下坚实基础。所以说，具有敬业心和奉献精神，才能以主人翁姿态面对自己的工作，也才能做出成绩得到好的回报。学习意识。要想干好工作，光有了敬业精神还不够，还需要加强学习，通过学习提高工作能力。要放平心态，耐得住枯燥和寂寞，勤于钻研、勇于探索，全面熟悉掌握相关知识。通过学习，提高了业务能力，遇事才能厚积薄发，从容面对。因此，具有刻苦学习的劲头是主人翁精神的体现。问题意识。正确面对自己工作中存在的问题，是主人翁意识教育的目的之一，只有不断纠正出现的问题，才能提高我们的产品质量和服务质量。在平常工作中，要注意每一个细小环节，工作出现问题后，一定要及时总结，举一反三，采取得力措施，才能避免以后出现类似问题。创新意识。要在借鉴别人和以往工作经验的基础上，改进一些不合理、落后的工作方法，并使之规范化、科学化。只有在平常的工作中多借鉴、多研究，多改进，才能使技术不断提高、业务不断扩展、成果不断涌现，使工作不断迈向新的台阶。加强主人翁意识，争当公司优秀员工，既是我们干好工作的目的，也是我们干好工作的前