广东金融学院一教授公交上猝死，家属认为属于工伤，你怎么看？

这件事情发生在广东金融学院的刘教授身上，平时工作任务重，带毕业生。其妻子称，刘教授昨日下班，又感到胸闷，有不舒服的情况。坐公交车时，又通过**单位同事联系，处理相应工作事务。可是早上乘坐公交车上班的过程中，突发疾病猝死。其单位和妻子认为应当认定为工伤。但是，广州天河区劳动部门认为，这不属于工作时间，工作地点，也不属于工作岗位上突发疾病，不予认定工伤。其实，劳动部门对于作出工伤死亡的认定，还是十分慎重的，毕竟涉及到近百万的工伤赔偿待遇，2018年的赔偿标准是727920元。而且还会涉及到以后的遗属待遇。虽然，家属提出了上诉。**应该会怎么判呢？我们应该怎样认定工伤呢？工伤情况主要有六大情形，还有三大类情况可以认定为视同工伤。六大情形主要包括：工作时间工作场所，因工作原因受到伤害。工作前后收尾预备受到伤害。工作时间工作场所内因受履行职责，受到**伤害。职业病。因公外出，受到伤害或者下落不明。上下班途中，非本人主要责任交通事故。刘教授所发的不属于工伤认定的六大情形之一。而是通常的三大类情形，分别包括：工作时间工作岗位，突发疾病死亡，或者48小时内抢救无效死亡。抢险救灾，维护**利益。因**服役伤残，取得**伤残**，在单位旧伤复发。目前刘教授的家属是想按照视同工伤的第一款认定工伤。工作时间、工作岗位，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的。所以，家属和学校一直强调，其工作紧，任务重，长期积劳成疾。工作时间不定，工作岗位不定。在任何地点，任何时间都可能属于工作时间和工作岗位。其实这种理由是不成立的。我们法律是相当严肃的一件事情，不是说一件事情的可能性就当成现实性。学校和家属，如果想证明在公交车上属于工作时间，工作地点的话，那么得需要拿出长期或者经常性在这个时间、这个地点从事工作的证据。如果能够获取到多天的视频，刘教授都这个时间在公交车上办公的证据材料，那么还是比较有利的。但目前仅仅靠猜测和推断，胜诉的概率非常小。虽然最终结果要靠**判定，但是这种情况真的视同工伤认定很难。