经济学金融学是如此不严谨，我实在是受不了

不知道你什么年龄阶段。如果你在大一大二刚刚接触，那可以理解。首先，我们要区分纯社会学，社会科学和自然科学。社会学，social intellectual,主要用比如例证啊，逻辑推理之类的方法研究问题，代表有历史学。自然科学，不用说了，你是专业的。社会科学，social science intellectual,加入了数理方法，定量的分析社会中的客观现象。马克思主义哲学告诉我们，社会一经形成，便是客观存在的。那么，我们得肯定，社会现在的存在是客观而非人脑构造的。当然，也许你会说，经济制度是人搞出的一套，为什么人要搞那么一套繁琐的、不确定性那么大的东西来麻烦自己呢？这么和你解释。古典经济学把人定义为经济人，即人都是经济导向的，在经济生活中和工作中‘一切朝钱看’。后来，又有了所谓的社会人和复杂人假说。什么是假说？假说就像数学中的公理一样，不需证明，也无法证明，人类自古到今的实践证明了的就是对的东西。当然，在经济学中的假说不可能像数学中的那样严谨。但是，和你点举例也许能让你清楚：比如，牛顿的力学三大定律，在低速情况下成立，但是如果换到高速情况下呢?爱因斯坦不是发展了牛顿的力学定律吗？那么你想想，在没有爱因斯坦时，人们会认为有那样的高速情景吗？所以可以认为，使牛顿定律成立的条件就是一种假说。还有包扩数学中虚数的假说，你说虚数在日常生活中有意义吗？再来讨论经济学。社会制度、经济制度的建立，要知道，都是建立在有人参与这个基础之上。有了人就有了人性。所以，任何社会科学都是人性的体现。那么人性是可以用简单的公式推导出来的吗？不论这个公式多么高深多么复杂。这就解释了为什么你说经济学总是建立在各种假说之上。因为人对人性的反映是不全面也无法做到在一定时期内的全面，其二，市场的不确定性，在经济学研究中，参变量是非常多的，有时能达到十几个。这都相当于求矩阵方程中的那些自由未知量。对于管理学，更是如此，管理的本质的一个方面就是管人。管理职能从单纯的研究管理者到研究管理者和被管理者的互动再到研究组织行为，这本身就反映了随着生产力的提高和社会的进步，对管理的要求越来越高，对管理的绩效要求越来越高，那么，对其精确度也就越来越高。当然，这种精确度是指管理的适用度，毕竟没有一种管理方式是万金油。所以，你说的经管中太多的假说，事实上是一种适用的情形，是被实践证明了的在一定条件下正确的东西，是一定条件下人性的反映。在和你举个例子。我是学会计的，会计学中的一个假设就是持续经营假设。你认为这是废话吗？会计本身就是一个连续记录用来反映企业经营状况的信息系统。如果说你的企业这一时刻成立，下一时刻倒闭，那会计还有存在的必要吗？当然，这种情形在现实生活中基本不会出现，但是不等于它不可能出现。所以，持续经营假设，是会计存在的前提之一。最后，想和你说的是，任何学科都有它存在的意义，不存在什么学科是劣等公民。希望你可以用求知的心去面对这个世界。谦虚一点，多学一点。眼界放大一点。毕竟你不是上帝。还有很多东西是你不知道的，但并不是你不知道的东西或者你认为不对的东西，在客观上就是不存在的、就是不对的。对吗？