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产业链金融人力资源部门可以做什么
产业链金融人力资源部门可以做什么
2024-05-15 06:40:40
提问者: 负债人
2个回答
#热议#
信用卡申请个性化分期服务?
匿名
2024-05-15 06:40:40
最佳回答
一、先说招聘职能。招聘任用是人力资源部最基本的职能。一个员工进入企业,试岗、转岗、升职、降职,包括辞职离职都属于人力资源部门管辖。放权、推诿都是不负责任的表现。二、再说培训职能。一个员工进入企业之后,不论他是新手,还是熟手,有经验还是没经验,都必须统一进行培训。岗前培训必不可少。岗前培训的组织管理职责非人力资源部门莫属。任何一个企业都有不同于其它企业的做法和企业文化,都有自己的规章制度、运作流程,这些都必须在员工上岗前培训到位,否则,将来在工作中产生分歧或摩擦,就会各执一端:你按公司规定说话,他按自己的经验发言。岗前培训也只是整个企业培训体系中的重要一环,但绝不是培训的全部。还有在岗培训、转岗培训、升职准备培训、重点岗位外出脱产培训、外聘专家进厂培训。对于品牌经营企业,还有加盟商培训、经销商店长培训、终端培训…等等,这都是企业培训体系的有机组成部分。所有的培训都必须统一计划、统一安排、统一组织。既要考虑到资源整合,也要考虑到目标一致,效果一致。一盘散沙的企业往往就是缺少培训或缺少统一的培训。培训是员工发展的保证,也是企业发展的保障。现在不少年轻人热衷于到外企工作,看中的就是外企的培训机会和发展前景。三、绩效考核职能。
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夸客金融怎么样,有人去面试过吗?求问面经,最好是人力资源部的
7
回答
2024-05-15 10:18:40
提问者: 未知
我同学去面试过上海夸客金融的,她面试的是行政助理岗位,面试挺简单轻松的,不到半个小时。先是hr简单介绍下了下公司的情况,然后就是hr让她做了简单的自我介绍,重点问了问她实习的情况,提出的问题就是你对这份工作有有什么认识,你的计算机水平怎么样,都是些基础的问题没有涉及到专业问题,应该是行政助理岗有关简单吧,整个过程挺轻松的。不过最终还是没有被录用,他说是她毕业实习经历不够条件吧。祝你好运顺利过关。
想做贷款,为什么非要找链家金融部
8
回答
2024-05-15 18:32:21
提问者: 未知
不用的啊**也可以做的
做贷款,为什么非要找链家金融部
1
回答
2024-05-15 16:29:12
提问者: 未知
不用。直接过来找我就行
金融与投资的市场部门是做什么的、。
6
回答
2024-05-15 09:00:18
提问者: 未知
金融投资的市场部是负责业务这块的,也就是做市场营销的,开发**,做电话营销、网络营销、陌生拜访等营销方式
想去金融机构做人力资源管理师需要什么条件年
4
回答
2024-05-15 21:39:57
提问者: 未知
看要去什么类型的金融机构,比如风**司,或者银行系统,或者证券投资?等等,最还具体一些,需要你掌握的技能是不同的,当然必须懂人力资源管理,而且更专业话,尤其是对于金融机构员工的压力管理与情绪调节的能力要求非常强。再一个一定要经济学方面的知识背景。而且能够独立去建立内部的价值观,薪酬体系以及针对金融行业的特殊性制定不同的团队建设与领导力的培训。这几方面是最主要的。
金融和人力资源哪个专业好??
1
回答
2024-05-15 04:07:46
提问者: 未知
当然是人力资源,人力资源人才的需求量相当大,现在很多企业都已经认识到了人力资源管理的必要性,所以任何一个企业都设有人力资源部,都需要人力资源方面的人才.而金融的就业面非常下,只有金融类企业才需要金融方面的人才,一般的企业除上市公司外都不需要学金融的.楼上所说的人力资源需要学到博士后,我的看法却恰恰相反,正因为金融人才只有金融机构才要,而金融机构往往都是有实力的大公司,他们的要求都比较高,你要想进入...
会计人力资源金融
6
回答
2024-05-15 03:43:52
提问者: 未知
我建议你还是学金融学。当初我和你一样困扰,亏得亲戚朋友告诉的早,金融学更适合在这个社会上立足,我说的可能没有说服力,因为实际生活中的感受很难用三言两语描述得清。但是后来,我的朋友有的选择了人力资源,很少人学金融,事实证明学金融的人赚了!但是,我们都知道,在一个行业里要想鹤立鸡群你就要有高于同行人的能力或者魄力,所以我的意思是,如果你做了选择就好好的学,否则就会处于无用之地。楼上的那位把要害说出来了...
电力部门好还是金融行业好?对于普通能力的人来说
8
回答
2024-05-15 16:08:44
提问者: 未知
应该这么说我觉得首先是银行,银行比较好干 如果你没有太大的野心 干个柜员也挺好的 收入稳定 工作环境好 经常休息 而且很简单易学 缺点就是要很小心 比较容易赔钱 但如果干的不是柜员 是信贷员 就要跑业务 会比较辛苦 但收入会很可观。然后是电力部门 电力部门就是个公务员,稳定 福利好 但就是要有点关系或慢慢等着论资排辈,不过这也是个好上手的工作最后是证券公司,他的特点是来钱快 来钱的门道也很多,最好...
金融部门门前是否可以运动
5
回答
2024-05-15 10:32:01
提问者: 未知
要是在门前的行人通道上,怎么运动都没事。要是紧贴着人家大门来回溜达,恐怕**不来,保安也得过来盘问盘问。
和信理财人事部门做什么
4
回答
2024-05-15 11:37:38
提问者: 未知
其人事部门主要做以下事宜:1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。2、人力资源管理与发展(1)、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。(2)、招聘使用:提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调...
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