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为什么人寿保险公司招理财专员其中的一个要求竟然是:无同业经验者优先?

  • 2024-05-09 09:09:53
  • 提问者: 负债人
匿名 2024-05-09 09:09:53
最佳回答
楼主,你从哪里看到的这样的招聘信息,是哪个城市的?我就是picc的一名主管,我所知道的那么多营业区都没有这样的招聘要求的啊?2楼朋友说的话,有些有道理,有些话的内容稍微偏颇了一些。“有经验的,证明他以前做过这个行业,要么是他炒了原公司,要么是原公司炒了他,无论哪种原因都说明,他在这一行业做得不够好”这话根本是不成立的。保险公司是没有传统行业里“开除员工”这个条款的,要么长期不出业绩自动脱落,要么就是自己主动办理辞职离司手续。“如果他在原单位做得好,肯定不会辞职(因为保险公司的收入是相当高的)”做得好不代表不可以跳槽,因为往往你的待遇无法短时间内提升,或者原来的环境待久了,想换个新的**实现心中理想。所以主动辞职的人,有不少都是真正的人才。“保险公司是一个需要**需要冲劲的地方,这样的跳槽者当然是不受欢迎的。这句话说的不怎么正确,具体解释如上句话,呵呵,未必跳槽者就是不受欢迎的,因为现在保险从业人员和市场需要量,差距得太大,保险人才远远跟不上市场实际需要量啊!picc **人民人寿保险股份有限公司,是一家依托picc财险**实力的新寿险部门,发展非常之迅速。公司里的领导班底恰恰都是其他公司挖墙脚或者跳槽过来的。呵呵,所以我也不怎么清楚楼主所问的招聘新手的原因!

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