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北京寿险理财规划师待遇怎么样好不好

  • 2024-05-16 11:07:23
  • 提问者: 负债人
匿名 2024-05-16 11:07:23
最佳回答
关于该公司的工资,以及其他福利待遇无法给出准确的答复。但是,根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。**对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 **实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民**规定,抱**备案。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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