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学校金融老师让舍友去他的公司工作却不提工资的事怎么说?

  • 2024-05-17 02:34:56
  • 提问者: 负债人
匿名 2024-05-17 02:34:56
最佳回答
不提待遇的工作不是好工作。以腾讯为例,好的工作不仅仅意味着广阔的发展前景,完善的福利保障,诱人的薪酬水平,丰富的培训体系,较高的职业地位,还意味着工作单位和员工个人价值观念、实际利益的高度重合。在腾讯工作本身就已经能获取丰厚的物质待遇,还有员工持股计划和激励,员工如果对自己的单位有信心,还可以通过买股票的方式来分享企业发展的红利。在腾讯坚持持股10年以上的老员工,基本上已经实现财务自由。而腾讯的hr,会负责任地在入职的时候告诉你明确的收入体系,待遇多少,一目了然。同理,知名的金融企业,即便是实习生,除了提供实习证明,还会有基本的餐补、交通补等,实习也是有高于社会最低工资甚至平均工资标准的待遇。所以,一份工作如果不提待遇,大概率是它不能提供具有行业竞争力的待遇。仅供参考。

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