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金融危机中,失业人群中为什么很大一部分80后?

  • 2024-05-22 15:21:47
  • 提问者: 负债人
匿名 2024-05-22 15:21:47
最佳回答
当经济周期运行到低潮时,总会有较多的人失业,根据可以观察到的现象,我们可以想象以下问题,第一,当企业想通过要裁员,维持生存时,被留下的人是管理精英、技术骨干、家庭稳定的人呢,还是年轻、缺乏工作经验、缺乏稳定性的新员工呢?当然是前者。因为这些人是企业东山再起的“本钱”啊。第二,尽管年轻人充满、干劲,富有朝气,但与有工作经验的职工比,对企业即期的贡献,可能还处在“心有余力不足”的状态,企业就是想储备人才,也有可能是“心有余力不足”。第三,当企业裁员时,一般同时伴随着减薪,家庭稳定且对企业了解的老员工,会与企业同舟共济,而新人非常因为人生阅历、期待等一系列原因,尽管企业留人,也有可能自己走人。所以,劳动经济学在阐述相关内容时,指出年轻人在经济危机中是高失业人群,80后正好是刚出道的职场新人。用一句话共勉“穷则独善其身,达则兼济天下”!

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