信用卡逾期怎么办-上岸部落帮你协商停息挂账、分期还款
 

高德金融研究院工资怎么样

  • 2024-05-10 08:09:21
  • 提问者: 负债人
匿名 2024-05-10 08:09:21
最佳回答
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

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