信用卡逾期怎么办-上岸部落帮你协商停息挂账、分期还款
 

一家金融机构的领导,考核办法定不住,月月改,就怕职工多拿钱,这样的领导怎么办?

  • 2024-05-14 12:57:26
  • 提问者: 负债人
匿名 2024-05-14 12:57:26
最佳回答
公司制度朝令夕改,员工不挣钱,员工会有归属感吗?这样员工能努力工作吗?毕竟怎么努力都赚不到钱,这样员工的流失率也一定很高,要不断的招聘新人,新人经验一般又不足,虽然在老员工工资那省钱了,但是招聘员工培训员工,产能降低不一样是巨大的损失吗?为公司降低成本是应该的,但如果是以压榨员工的方式去降低成本,这样的领导个人认为人品太差,有这样的领导的公司我觉得也走不了多远就会被淘汰点,因为公司是所有员工支撑起来的,没有员工,就领导一个人,那叫个体店

协商案例

类似问答

关于九子财经

九子财经为众多负债者发声,自2018年成立以来,通过曝光、投诉、维权、起诉的方式为众多负债者维护自身合法权益。

利息计算器

扫码关注微信公众号“九子财经”,回复“计算器”即可出现网贷利息结算器。