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一些金融企业频繁占用工作外时间,对员工进行强制性培训学习,怎么办?

  • 2024-05-04 22:14:00
  • 提问者: 负债人
匿名 2024-05-04 22:14:00
最佳回答
很荣幸邀约,对于这个问题,我想简单的回答下,不做长篇大论,首先是关于培训的内容,如果培训的内容都是真才实学的知识,对于行业的经验和个人的发展都是有利的,那么确实是一种公司福利,公司也想尽可能的提高员工的素质,营造一个良好的公司氛围,可以去理解,但是如果培训的内容物工作上没有什么关系,都是一些**的培训内容,还如此频繁,那就实在纯粹的浪费员工的时间,对于工作时间之外的培训,员工有权利选择拒绝。但是作为一名员工,不想得罪领导,有时候是很无奈的,频繁的强制员工培训,作为领导是需要好好考虑的,如果公司员工都很反对,对于公司的发展和氛围也会起到反作用,所以有领导高层能看到这个回答,希望能给他们一些建议。

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