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银行的理财经历辞职

  • 2024-05-13 00:59:58
  • 提问者: 负债人
匿名 2024-05-13 00:59:58
最佳回答
最快的办法就是辞职。《劳动法》规定,个人向单位辞职,提交提前解除劳动合同的书面申请即可,无需征得单位的同意。单位要让个人离职要复杂些,必须提前30天通知个人,如果是提前解除合同还要有相应的补偿。如果个人不同意的话,单位还不能提前解除劳动合同。一些单位把上面的两种情况进行了混淆,把两种完全不同的情况搞成一样的程序了。另外有些单位在劳动合同中做了些个人离职方面的规定,其实都是违法劳动法的,一旦进行劳动仲裁全是无效条款。单位之所以要这样做,主要是利用个人对劳动法的无知,认为合同签订的约定条款都对双方都一样的,其实是错误理解。《劳动法》**之所以很多单位都反对,就是因为劳动法更倾向于保护个人。不过有一点你要搞清楚,辞职是没有补贴和赔偿的,如果是协议离职或其他方式,单位是要给一定的补助的,这点一定要搞清楚。

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