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武汉光谷泰康人寿怎么样？泰康人寿电话支持中心发展空间怎么样？金融港泰康大楼上班待遇怎么样？

2024-05-15 14:46:57
提问者: 负债人

5个回答

匿名 2024-05-15 14:46:57

最佳回答

处于发展蓬勃时期（我的意思是经常收到泰康的匿名电话短信可想而知根基并不稳固）全球的保险业都已经是做到精益求精的地步而且保险仍然属于垄断型市场
而泰康人寿企业价值应该说并不怎样而且发展趋势也似乎走的是别人走过的老路子如果你是去应聘的话个人建议不要去毫无发展前途另外贴一段
这个行业的发展，是以牺牲成千上万保险代理员为基础的。第一、无成本运营。保险公司运营几乎没有成本。房屋租赁成本：保险业务员共担。一般保险公司选定一个地方租下后，把自己的财务、人力办公室安顿好后，就会召集做得好的、下线多的保险代理人（所谓的经理），让他们以高价租下剩余空间。如果租，费用很高，高到不仅可以担掉保险公司财务人力的办公室费用，还能挣钱；如果不租，找个理由开除你，你以前的业绩就是o了。人工成本：卖出保险，有钱挣，没卖出，一分没有。而且培训、考试、办公设备、包括复印，都得员工自己掏钱。没有社保，没有电话费，没有车马费。内需利润：保险公司有着很大的内需。因为保险业务员太多了，所以保险公司不怕没钱挣，真的没钱挣了，挣业务员的钱都够了。如每个业务员入职得先交500块大洋，而且为了不退这些钱，保险公司将500块与招聘人员（上线）共分，上线不签字，钱久退不出，上线签字了，保险公司就扣上线的钱。这个是**。保险公司刊物，业务员得自己花钱买，买少了还不行，有任务。保险公司礼品，送客户的礼品是业务员自己买的，保险公司卖给业务员的。如果保险业务员否认，你可以问问**的呀。合同、电话、传真、坐车、复印及相关办公费用：我朋友做过保险，他告诉我，如果为客户复印一张**，保险公司收复印费5毛。靠，给你挣钱，你还收费。搞笑。而且看复印机的保安都看不起他们。你认为这样的一个行业，对个人而言有发展吗？