工伤十级伤残能赔偿多少钱？？ 
2024-05-15 14:08:14
提问者: 24Frames杂谈
自己看工伤保险条例第三十七条：第五章 工伤保险待遇第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤**疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的**疗机构就**，情况紧急时可以先到就近的**疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险**品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险**品目录、工伤保险住院服务标准，由**社会保险行...6级工伤大约赔偿多少钱
2024-05-15 14:29:21
提问者: 追
一、六级工伤职工，非经工伤职工本人提出，用人单位不得解除或者终止劳动关系。工伤职工享受《工伤保险条例》第36条待遇。二、六级工伤职工经本人提出解除或终止劳动关系的，享受一次性伤残补助金、一次性**疗补助金和一次性就业补助金等待遇（也就是一次性工伤赔偿）。工伤赔偿金额的计算与确定，需要根据你的工伤等级、工资标准、所处地区、是否解除劳动关系及本人的年龄来计算。假定你的工资为4500元，是在黑龙江地区工...工伤10级公司要赔偿吗 要赔偿那些 大概多少钱 怎么赔偿
2024-05-15 23:28:28
提问者: 繁空视听工作室
十级工伤赔偿标准一、**疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的**疗机构就**，情况紧急时可以先到就近的**疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险**品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤**疗待遇，按照基本**疗保险办法处理。二、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...9级伤残赔偿标准2017最高能赔多少钱
2024-05-15 15:01:35
提问者: baby
2017工伤九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元月工资4000元计算包括1、****费；2、性伤残补助金：4000元×9月；3、性工伤**疗补助金：度平均月工资5484×6月；4、性伤残业补助金：度平均月工资5484×10月；5、停工留薪工资：4000元×6月；6、护理费；7、住院伙食补助20元每；8、交通费；9、伤残鉴定费280元综根据****费、工资数额同预计16至20万间交通事故九...6级工伤应该赔偿多少钱
2024-05-15 22:32:45
提问者: ??走进美国??
六级工伤待遇主要包括：**疗费、一次性伤残补助金（16个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤**疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了...工伤七级赔偿多少钱
2024-05-15 02:21:07
提问者: Goldfish Tears
展开全部劳动者遭遇了工伤的情况，经过伤情鉴定确定为七级工伤的范畴，之后劳动者就可以拿到七级工伤的理赔。七级工伤赔偿大约是多少钱呢?一、**疗费**疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的**疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数;经**疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就**的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿...6级工伤能赔偿多少钱
2024-05-15 17:48:10
提问者: 不能喝先生
一次性伤残补助金：工伤发生前12个月的月平均缴费基数*16个月；一次性**疗补助金：以解除时间为准，当地上年度社会平均工资*18个月；一次性就业补助金：以解除时间为准，当地上年度社会平均工资*30个月；具体的算法是这样的，但实际赔付的金额，需要你和你的单位协商了。苏州工伤8级，能赔多少钱？怎么算赔偿金？
2024-05-15 14:38:50
提问者: Wedding Bus 官方
一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资，法律依据：《工伤保险条例》第37条。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。江苏省工伤保险条例职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤**疗补助金和伤残就业补助金的标准为：一次性工伤**疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与...十级工伤赔偿多少钱合适
2024-05-15 18:20:53
提问者: 佛心
《工伤保险条例》第三十七条规定，十级伤残为7个月的本人工资你最少能拿7个月工资的赔偿工伤死亡能赔偿多少钱
2024-05-15 05:09:20
提问者: 胖妹Fatgirl
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，企业职工2015年因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 一、丧葬补助金按统筹地区2014年度职工月平均工资6个月支付。 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。