2017年成都**疗保险报销比例是多少 
2024-05-24 09:43:51
提问者: 四川新东信凯迪拉克4S 店
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、**疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：2017年成都**疗保险报销比例是多少答：如果说是住院报销的话，支付比例为95%、二档缴费（原住院**保）、三档缴费（原农民工**保），一档缴费和二档缴费一致的，在起付线以上的部分....对于养老保险，个人和单位的缴纳比例各是多少？
2024-05-24 17:05:17
提问者: 小西瓜
谢谢邀请养老保险是指，你在退休前x年按照年或月，向社保基金缴纳一定的费用，在达到退休年龄以后，**社保局根据你的缴费年限、缴费水平、当地的平均工资水平、补助政策等因素，综合决定你每个月可以领取多少养老金的保险形式。养老保险包括 3 种，分别为职工养老保险、城镇居民养老保险、农村养老保险（又称为城乡居民养老保险）。这3 种养老保险在缴费、领钱、归谁管理等方面都是不同的。其中做得最好，管理最完善的是职...交的养老保险占工资多少比例
2024-05-24 11:41:38
提问者: 小博博
基本养老保险费根据人员单位性质不同，缴费比例也不同，分为以企业参保和以个体劳动者参保两类：1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。其中计算方法为：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。2、...保险代理人卖了2万元的保险，代理人的提成或者代理费是多少？
2024-05-24 05:49:14
提问者: 脑洞大破天
保障行产品，业务员提成40％多点，主任50％左右，经理60％左右提成。理财险，最高22％左右，最低9％左右，主任经理以上级别有管理津贴。买人寿保险直接让业务员或主任以上直接减三到五千，他们不会亏的，理财险也一样，他们给你送的礼品都是你们买保险公司送的礼品，不值钱。工伤保险缴费比例是多少？工伤保险缴费标准是什么？
2024-05-24 02:24:09
提问者: 大众点评结婚指南
问题1：工伤保险费率全国没有统一的数额，由所在地区、所属行业、公司上年度工伤理赔人数及理赔金额确定。问题2：工伤保险缴纳标准：缴纳基数为职工上一年度月平均工资总额，只需用人单位缴纳。根据《工伤保险条例》第8条，**根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由**社会保险行政部门制定，报**批准后公布...职工养老保险个人帐户记入比例是多少
2024-05-24 21:57:23
提问者: w洁
职工基本养老保险个人帐户记入比例为个人缴费工资基数的11%，其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中划转记入两部分。1、个人缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%，2、企业划转部分相应补齐至个人缴费工资基数的11%。从1998年起每两年个人缴费提高一个百分点，企业划转部分相应减少一个百分点，最终达到个人缴费工资基数的8%，企业划转部分相应减少到个人缴费工资基数的3%。五险一金中失业保险所占的缴费比例是多少
2024-05-24 21:43:41
提问者: 追星娱乐酱
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关...平安车险卖一份一般全保业务员提成多少？以后续保会有提成吗，提多少钱？
2024-05-24 05:19:04
提问者: Elena娜娜
商业险按比例，30%左右，续保也有。但是提成大部分都会返给客户，到手没多少保险公司的业务员卖出一份人寿保险能提成多少工资？
2024-05-24 08:07:16
提问者: 潮拍小纯
这种事情你要问你本公司的主管，经理等相关人员嘛，不应该在上找结果，知道吗？建筑行业工伤保险缴纳比例是多少
2024-05-24 21:20:57
提问者: 孟醒51
建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1.3%。建筑单位是工伤保险八大行业中的第六类，工伤保险基准费率为单位职工工资总额的1.3%，统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、等因素，可以向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。人力资源社会保障部 ** 《关于调整工伤保险费率政策的通知》人社部发〔2015〕71号关于行业差别费率及其档次确定不同工伤风险类别的行...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。