职工保险每月交多少钱

?orange 2024-05-18 08:35:31
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五险”指的是五种保险,包括养老保险、**疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、**疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金的计算:
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%20元),个人不缴;4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%16元),个人不缴费;5.**疗:单位按基数的9%(基本**疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%200),个人扣缴2%(基本**疗)+3(大额统筹)(2000*2%3=43元);6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额,工资越高,相对应的所缴纳的五险一金也就高。 20210311
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    • 2024-05-18 01:31:41
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