五险一金单位和个人缴纳的比例是多少?

梁小厨 2024-05-15 20:34:17
最佳回答
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、**疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下。养老保险:必须累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。养老保险由工作单位缴纳20%,个人缴纳8%;**疗保险:比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需重新办理。**疗保险是单位缴10%,个人缴2%;失业保险:失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;需连续缴纳一年以上,档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇;工伤保险是单位缴纳0.3%,个人无需缴费;在合同期内不幸发生意外,工伤保险需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供证明材料。生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴费;可以报销与生育有关费用。报销范围包括,生育津贴、生育**疗费用、计划生育手生育保险术**疗费用、**和本市规定的其他与生育有关的费用;住房公积金:是单位把钱存到你个人的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心支取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接支取出来。住房公积金的缴纳比例是一样的,单位和个人都是12%。 20210311
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