工伤10级伤残,一次性赔偿金多少?

张小露 2024-05-22 21:06:20
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工伤保险条例规定十级伤残需赔付7个月的本人工资,以一个月6300工资为例,需要赔付44100元。依据《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤**疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤**疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民**规定。扩展资料
如果单位交了社保,工伤基金要支付:
1、一次性伤残补助金:7个月x负伤前的本人月工资;2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤**疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天);4、到统筹地区以外就**的,还有外省市就**交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天);5、治疗工伤的**疗费用和康复费用;6、劳动能力鉴定费;7、安装配置伤残辅助**所需费用;8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。参考资料:百科:工伤保险条例 20210311
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