有职工**保生育保险的生孩子报销多少钱

嗯哼。 2024-05-18 02:30:00
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用人单位每月按缴费基数0.8%的比例报销。补偿标准为:
女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)。(2)独生子女假增加35天。(3)晚育假增加15天。2、生育**疗费:
(1)确认生育就**身份后就**的**疗费用,由市劳动和社会保障局同**院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的**疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费:
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;4、一次性补贴:
在一、二级**院分娩的,每人一次性增加300元补贴。 20210311
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