厦门市生育津贴怎么算2016年

终极吃货J先生 2024-05-25 01:07:03
最佳回答
1、领取之前已经了解,厦门社保官网文件公告是这么显示的:上年度
2、咨询厦门社保客服是这么说的:不是**么?当月
根据《福建省人民**办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》:生育津贴按职工生育当月用人单位缴纳生育保险的平均工资,以每月30天进行折算,计发时间标准如下:顺产98天;难产(含剖宫产)的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天。例:生育当月用人单位缴纳生育保险的平均工资若为1500元,则正常分娩=1500/30*98天。3、前几天官网申请显示
4、今天官网受理直接被改成
5、本人是厦门户口,社保一直交的比外地户口多。据说7月1号后政策发布,我是前几天才知晓的,公司也是7月份降低本地户口缴纳费用,个人承担的费用跟外地的一样,对于我们这种的太不值了,政策说变就变,完全没有过渡期,而且官方渠道生育津贴计算方式显示不一致,是不是十分**,这种办事方法,呵呵呵,十分没诚信
6、之前社保交的多,现在领的却比以前少一半以上,真令人心寒,最起码最起码你不能直接按照生育当月的基数计算,应该按照上年度的计算。或者你来个过渡期。7、不管你在7月1号之前,个人基数再高,过了这一天,你的生育当月基数是1500,你就只能领取之前一般以下的钱,顺产类的之前是3036/30*90天+1500,现在是1500/30*98.剖腹产类的之前你是3036/30*105+2000,现在是1500*113
8、相信很多白领孕妈都遇到这种坎 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 2017年南京生育津贴怎么算多少钱,南京生育津贴领取条件流程规定
    • 2024-05-25 10:41:46
    • 提问者: 蒋?
    2017年南京市生育津贴计算方法及领取流程有的**又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限...
  • 买生育津贴,请问生育津贴一般有多少钱
    • 2024-05-25 21:04:33
    • 提问者: ?
    这个不一定的,要看当地具体政策生育津贴等于当地社保机构批准的产假时长乘以月计发标准。但是,目前各地以当事人的个人缴费基数为准、以当事人所在单位的平均缴费基数为准、以当事人所在地的社平工资为准等进行计算的情况都有。所以你们当地采取何种办法要看你们当地的具体政策的。
  • 2016上海市生育津贴规定,生育津贴怎么算的
    • 2024-05-25 01:41:24
    • 提问者: 记住你们的好,平仔
    2016上海生育津贴报销流程。领取条件:1,在上海有固定工作并缴纳生育保险的新妈妈,不管你是上海户籍还是非上海户籍(农村户籍除外,另有规定),在生好宝宝以后就可以申请领取生育津贴(两个部分)2,如果是上海户籍的新妈妈,即使没有工作,只要交过社保也可以领取生育津贴,不过只能按照最低标准领取生育生活津贴(每个月2892元),**疗津贴不受影响办理地点:各区社保中心,可跨区就近办理,不需要在户口所在区办...
  • 合肥生育津贴怎么算
    • 2024-05-25 09:55:59
    • 提问者: 按袁文内容填空
    1,月生育津贴标准按职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计发。2,领取月数。正常是领取3个月生育津贴,有下列情况的补发。(一)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇,增加1个月的生育津贴;(二)分娩时符合**学指征实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;(三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育津贴;(四)在产假期间领取独生子女父母光荣证的,增加1个月的生育津贴。
  • 北京晚育生育津贴怎么算 女方没有单位,男方交有生育保险。 男方申请了生育津贴 ,能拿多钱呢
    • 2024-05-25 12:35:13
    • 提问者: 一颗小绿豆
    生育津贴只能女方领取,女方没有工作单位的,没有生育津贴晚育津贴是30天,可以由男方申请,按男方报销当月的缴费基数计算所以你单位给你申报的生育险的缴纳基数是多少,你能领到的晚育津贴就是多少
  • 厦门生育津贴材料交上去多长时间可以下来?
    • 2024-05-25 15:10:02
    • 提问者: 全威
    15个工作日
  • 生育津贴怎么算生育津贴一般有多少钱
    • 2024-05-25 05:26:01
    • 提问者: 北中环最后的优秀
    生育津贴是单位上年度的社保交纳基数的月平均数。生育津贴≥你的工资。
  • 我和老婆都有生育保险,关于生育津贴和晚育津贴能领多少?
    • 2024-05-25 01:02:00
    • 提问者: 叶叶
    规定的产假90天,即3个月只能由女方享受,这三个月对应津贴必然是女方或女方单位的缴费基数,第4个月为晚育假,女满24周岁头胎享受,女方不享受可由男方享受,也可二人分别休假,但加和不得超过30天,北京的男方没有陪护假的概念。不存在5个月的说法,津贴是谁休假谁领取,但实操过程中,社保经办机构不会去审核到底谁休了假,生表如何填写,只要双方单位同意造假,均可行通。扩展资料职工享受生育保险待遇,应当同时具备...
  • 杭州生育津贴怎么算
    • 2024-05-25 11:16:38
    • 提问者: 啧啧啧
    产假工资(单位产假期间按月正常给你发工资的,那单位可以不给你这部分钱)和生育津贴两项。产假天数和津贴额度按平、助、剖有差异。每月的产假工资标准按单位全体员工上年上报社保基数的平均工资计算。
  • 产假期间的生育津贴是怎么领取的?
    • 2024-05-25 01:07:03
    • 提问者: 萝 卜哥哥
      1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;  2、 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。