什么是满勤奖？怎么算满勤？ 
2024-05-27 01:44:45
提问者: 跟着感觉走
全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利。是为了加强公司日常管理，提高工作效率。使全勤奖起到鼓励员工出全勤、出满勤的效果。全勤奖没有强制性规定！可以根据公司自己的情况来定。若设置了全勤奖，一般来讲，员工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司应给予全勤奖。全勤奖的制度：a.当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。b.当月无论请事假或病假均扣除本月100%全勤...试用期2800干了40天能发多少钱?（已经减去休息天数，这是出勤天数）
2024-05-27 12:28:15
提问者: PICK语音APP
首先你得弄明白你工资的组成部分，比如 基本工资+xx补助+绩效正常的计算方法：基本工资除以22天，得出每天的工资，然后再乘以40天，得出你应得的工资，最后再加上补助什么的。你们公司的全勤奖是多少一个月？
2024-05-27 03:03:19
提问者: 蛋打撕葱
300而且是实际工作日不请假 也就是一月24天上班一个月的正常出勤天数是怎么规定的，如果这个月是满勤，但出勤天数是21天，应该怎么计算工资
2024-05-27 16:49:02
提问者: 我想养只猫
计算月工资，不是按照实际出勤天数计算。职工工资是月平均工资，一年之内，有31天的月份，也有30天的月份，二月份最少，每月的公休日也不一样，所以每个月实际出勤天数不一样。一般计算当月出勤天数，按照当月实际天数扣除公休日天数，即为当月实际应出勤天数。职工全勤，是当月实际出勤天数。职工缺勤，按照实际缺勤天数扣除。在计算工资时，每个职工的工资标准是固定不变的基数，只扣除缺勤天数即可。如果第一个月满勤了第二个月没满勤辞职工资是不按正常工资算？
2024-05-27 02:47:59
提问者: Derry最威武
一般岗位的工资指的是**法定工作日（周一到周五）的工作报酬。除此以外的时间，如有上班，属于加班，工资翻倍。如果第一个月的星期天你加班了，就必须有相应的报酬。如果你周六日没上班，那么所谓一个月的工资比如5000元，从法律上讲仅仅指你一个月内**法定工作日的薪金报酬。但是很多地方上**单位，一个月才休息3-4天，甚至1-2天，把正常工作时间由**法定的22-23个工作日扩大到26-29个工作日。这也没...劳动法规定的每月出勤天数是多少天，工资计算
2024-05-27 15:42:45
提问者: Wedding Bus 官方
根据《劳动法》的规定，正常工资每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天上班11个小时。并且，《劳动法》规定，加班必须按照规定给予加班工资（双休日加班可以调休）。前7天是否按小时计算工资，这可以协商，只要你愿意、单位愿意即可，但不得低于当地规定的最低工资标准。社保交满20年退休时可以领多少退休金？
2024-05-27 14:15:43
提问者: 全球创意产品
社保交满20年退休时可以领退休金的数额要根据在岗时的月平均工资等计算，具体的数额通过以下方式计算：1、因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成;而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%。2、个人账户养老金的计算方法是：退休时的个人账户储存总额÷120，而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入;3、过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×...**规定一个月多少天算满勤
2024-05-27 14:37:15
提问者: 迈迷
一个月的工作日为20.83天，计算工资时为21.75个工作日。请参阅如下规定：关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 根据《全国年节及纪念日放假办法》（**令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 一、制度工作时间的计算 年工作日：36...养老金！我的工资3000一月！交满15年！那退休了，每月可以拿多少？怎么算的？
2024-05-27 03:11:28
提问者: 布雷啵啵好好喝
无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也不一样，所以没有办法测算，只有这些指标都能提供才能精确计算出来。不过可以知道的是，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。请问年休假包括期间的周末吗？
2024-05-27 06:07:13
提问者: 牛啤堂NBeer
所问的年休假应该是属于**法定的正常年休假(即带薪),计算时间就是从你开始休的第一天起,至到期时日的那一天止,期间的周末休息日等都要计算在内.公务员的年休假按工作年限的长短有15天\20天等不同之区别. 企业的就可能有企业的规定,若是私企那就不知道了.特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。