提成一个点就是百分之一的意思，多少要看你的销售业绩，比如你销售了10000块钱，提成一个点就是100，1000万x0.02=20万，100万x0.02=2万。
绩效工资：一般来说实行绩效管理或者绩效考核的公司才会有绩效工资这个说法。绩效工资是将员工工资按比例分为固定的和浮动的两部分，比如固定与浮动的8:2或者6:4，依据公司的实际情况，及岗位的不同，固定工资与浮动工资的占比就不同，浮动的这部分是要考核达到满分才能拿成为绩效工资，如果没有达到要求，会从浮动的这个绩效工资中扣除对应的工资。
提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成。绩效工资是已知的，看得见的，完成绩效任务就可以获得；而提成能确定的是比例，最后收入未知。
扩展资料：
提成工资制：又称“拆帐工资制”或“分成工资制”，是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额，然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式。
这种形式适用于劳动成果难以用事先制定劳动定额的方法计量，不易确定计件单价的工作。目前，在部分饮食业、服务业和商业中多实行这种工资形式。
提成工资制，是用人单位根据职工业绩的一定比例计发职工劳动报酬的工资计算方式。该工资制度有利于激发职工的工作积极性，提高工作效率，对于用人单位而言，可以减轻一定的经济负担，减少企业运营成本。
因此，提成工资制越来越受到企业的欢迎。用人单位采取提成工资制的，应当在劳动合同中明确提成的比例、提成的基数、基数的计算方式、给付方式等。提成工资制是企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按比例分成。它有创值提成、除本分成、“保本开支、见利分成”等形式。在饮食服务业多采用。
实行此制度的三要素是：
1、确定适当的提成指标；
2、确定恰当的提成方式，主要有全额提成和超额提成两种形式。
全额提成即职工全部工资都随营业额浮动，而不再有基本工资；超额提成即保留基本工资并相应规定需完成的营业额，超额完成的部分再按一定的比例提取工资，从实行提成工资的层次上划分，有个人提成和集体提成；
3、确定合理的提成比例：有固定提成比例和分档累进或累退的提成率两种比例方式。
参考资料：百科-提成工资制
20210311
一千万的两个点是多少钱? 
2024-05-08 03:39:13
提问者: 婉竹宝宝
20万30万一分五的利息一个月是多少？一年又是多少？怎么算的？求解
2024-05-08 14:12:04
提问者: ღ、沐阳编发
一分五是1.5%的月利率，折合年利率为18%，一年利息300000*18%200万，2个点提成 就是4万块钱再分0.5给别人是多少？
2024-05-08 10:15:15
提问者: 环球时报
0.5是指分0.5个点给别人吗？那就是分1万，留3万。若不是指0.5个点，那就是分40000*0.5%200，留19800.请问一万的1.5提成是多少？
2024-05-08 21:39:12
提问者: 教导主任?
你好，1.5个点即1.5%1万的1.5提成就是：10000×1.5%150元。一万提成一个点是多少？
2024-05-08 00:08:50
提问者: 喵小姐对话框
一个点的意思就是1个百分点，即1%，因此一万的提成一个点为：10000×1%100。扩展资料提成参考比例原材料类：橡胶塑料 6%-10%、精细化工 5.5%-8.21%、纺织冶金 8%-15%、其他 7%-20%工业品类：机械行业 10%-15%、设备行业 6%-20%、电工五金5%-12%、其他 5%-20数码电器：3c数码10%-15%、办公玩具7%-12%、汽车其他6-12%服装服饰：男装女...一万元提八个点的佣金是多少
2024-05-08 14:48:00
提问者: J小泉
一万元提八个点的的佣金，100块钱8个点的佣金是8块钱。。。8乘以100等于800.~~~一共是800块钱2万的十个点是多少钱
2024-05-08 18:29:46
提问者: 你也想撩本猪?
2万乘以10%我是刚做租赁的，租了一个三万一个月的别墅，那我提成能拿多少!
2024-05-08 16:27:49
提问者: The Glade 花艺设计
看合同怎么写的，或者你们自己商量一千分之六提成是怎么算的，假如一百块钱是多少提成？100除以几？
2024-05-08 18:16:07
提问者: 一颗小绿豆
一千分之六提成的算法：千分之六相当于0.6%；100块的提成就是6毛；100x0.6%=0.6。我卖了一套150万的房子。提成是百分之20，请问，我有多少钱可以拿？
2024-05-08 04:02:45
提问者: 羊二
是百分之二吧？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。