五险一金一个月交多少钱

Wedding Bus 官方 2024-05-10 18:04:47
最佳回答
好像从七月份开始涨到了980元 20210311
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  • 五险一金一个月交多少钱
    • 2024-05-10 23:58:27
    • 提问者: 唔想变肥佬Demo
    五险”指的是五种保险,包括养老保险、**疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、**疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职...
  • 五险一个月要交多少钱最低的?
    • 2024-05-10 02:54:40
    • 提问者: 面瘫野
    五险一个月要交多少钱最低的?应缴社会保险费=社会保险缴费基数×缴费比例一般来说,工资越高,社保的缴费基数也就越高,反之亦然。不过缴费基数是存在上限和下限的,只能在一定范围内浮动。举个例子:假设我的月薪为 6000 元,缴存比例按最高的来算(广州)。社保:个人 10.2%公司 23.85%公积金:12%个人社保与公积金缴费总额:6504元x10.5%(社保)+6504元x7%(公积金)=个人缴费合计...
  • 五险一金每月交多少钱
    • 2024-05-10 06:18:03
    • 提问者: 罗怼怼?
    1600元1月工资算吧1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,**疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.**规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!五险"方面,按照职工工资,单位和个...
  • 五险一金自己交的话多少一个月
    • 2024-05-10 05:45:08
    • 提问者: 南飞1993
    自己缴纳五险一金,一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话,因为只能缴纳养老保险和**疗保险两种,其他_险种不需要个人账户缴纳。而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样,并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。按照最低工资标准缴纳的养老保险,养老保险的月缴费范围在300-400元之间,**疗保险的月缴费范围在100-200元之间,合计缴费金额在400-600元之...
  • 上海五险一金多少钱一个月
    • 2024-05-10 03:38:56
    • 提问者: 芳芳
    互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**,提供意外险、健康险、**疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识,选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问:上海五险一金多少钱一个月答:社保、公积金暂时放上海。离职后单位会把社保关系转出,公积金封存。之前已经缴纳的年限、个人账户没影响将来毕业有工作,单位开始缴纳五险一金后,再去上海原来参保...
  • 2017五险一个月要交多少钱
    • 2024-05-10 17:30:06
    • 提问者: 余家小姐姐?
    既然是五险,那就是职工社保,职工社保的缴费金额是依据缴费基数和缴费比例计算出来的,其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定,每个人的收入不一样,所以每个人的缴费基数,缴费金额也自然就不一样的。所以谁也没有办法具体回答,你只能根据你自己的情况和实际计算。
  • 五险一个月要交多少钱
    • 2024-05-10 04:16:55
    • 提问者: 奔走的小白象
    无线里面的各种线有等级的区分,最低的怕一个月也得交1500块钱左右
  • 五险一金怎么交自己交多少钱一个月
    • 2024-05-10 17:30:06
    • 提问者: 洛洛妈珠宝
    个人只能缴纳部分险种,通过人力资源公司可以缴纳五险一金,并且费用个人全部承担
  • 社保基数是2**7,五险一金一个月要交多少钱
    • 2024-05-10 05:27:33
    • 提问者: 回忆、是幸福的延续 つ
    社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的
  • 五险公司最低交多少钱一个月
    • 2024-05-10 18:04:47
    • 提问者: 牛文文啊
    这要根据您所在地区的最低工资标准来确定。也就是说不同地区的最低工资标准是不一样的。这是根据您的工资按百分比计算的,如不足最低工资标准,则按最低工资标准缴纳。现在有很多**企业违反**规定,不按实际工资标准缴纳保险,只给职工按最低工资标准缴纳社保。这是不对的,如果有这种情况,职工可以向当地的管理部门投诉举报。
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