加急办理私募基金备案需要多少费用 
2024-05-27 15:50:48
提问者: ?桃?
按照正常程序来走，有的公司自己申请私募基金牌照办理，通常不是一个多月还没有办理下来，或者就是因为各种原因被协会那边驳回来，自己去提交材料不仅麻烦还耽误时间。我们在协会那边关系比较到位，所以在我们国亚财富办理私募基金备案牌照，一般两周左右的时间就能办理下来了。如果您的公司是投资类或者基金类型的话，且营业范围是投资管理、投资咨询、资产管理、投资、企业咨询等，那么您后期要是发行产品或者投资项目需要一大笔...办理人事代理是什么意思，一定要**单位才能接受个人档案吗？办理人事代理是不是要钱的啊
2024-05-27 15:51:12
提问者: 秦昊❤崽崽?
可以把人事档案送到人事局或者人才交流中心，不要超过三个月是时间，要不然档案就作废了！郑州地区一年是60元钱！送到人才交流中心让他们给你代理档案！房屋租赁合同备案交税，那么要交多少税
2024-05-27 04:52:22
提问者: 超，
在进行房屋租赁备案交税的时候带上出租人**（复印件），与承租方的租赁合同，经办人的**，到你所在地的地税局办税服务大厅办理：营业税：５％税率计征； 城建税：７％税率计征；教育费附加：按营业税额依３％，印花税：按租赁收入千分之一贴花；房产税：按租赁收入依１２％的税率计征；土地使用税：按实际占用土地的面积×依单位等级税额计算，“单位等级税额”是根据土地坐落的地点，由地税局事前确定的：从全国来看，“单位...签订劳动合同一定要去劳动局备案吗？
2024-05-27 09:47:12
提问者: 、Reloaded
现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...支付宝办理etc设备要钱吗
2024-05-27 03:15:51
提问者: 从小美到大的胖妞。
各大银行办理etc不收取费用，还有各种优惠活动。2019年5月10日，交通运输部副部长戴东昌表示，取消省级收费站后，要确保在今年年底之前，快捷不停车的使用率达到90%以上，以保证整个路网运行通畅。2019年6月，****、**印发的《加快推进高速公路电子不停车快捷收费应用服务实施方案》指出，到年底，全国etc用户数量将突破1.8亿，高速公路收费站实现etc全覆盖。正是在这样的政策背景下，各大银行打...培训期间被劝退,而且办理入职的时候是签了劳动合同的,有工资吗
2024-05-27 16:10:04
提问者: ?慧宝
当事人是否有工资，应该区别来看： 1，有工资或者可以称为补偿的，只要签订了劳动合同，就应该按劳动合同上约定的工资给付； 2，如果用人单位拒绝给付的，当事人可以在发生劳动争议之日起，一年内，向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁； 3，如果对仲裁结果不满意的，还可以向当地人民****。 一，我国《劳动合同法》的规定： 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定...劳动合同纠纷案，请律师的话怎么收费标
2024-05-27 14:57:53
提问者: 张斯煜
一般经济合同纠纷，律师费用是合同标的10%，可谈判，实际执行估计在6-7%；劳动合同纠纷，一般主张金额不会太高，所以律师费用会有一个固定的额度，如3-4000元。准备办理不动产权证，想问不动产权证办理费用要给多少
2024-05-27 01:41:26
提问者: 拖鞋姐哇❤️
主要是契税、维修基金，根据是否首次购房、评估价、面积等情况，还要缴纳如下： 1、测绘费1.36元/平方； 2、评估费0.5%（评估额，允许浮动）； 3、交易费3/平方； 4、工本费80元,(工本印花税5元)； 5、维修基金按房价的2%缴纳。劳动合同一般签订几年
2024-05-27 05:59:57
提问者: 爱宠情人
劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定，在法律上没有做明确规定。根据《劳动合同法》第十二条规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无...要工资劳动局投诉立案多长时间处理拿到钱
2024-05-27 04:10:42
提问者: 潮拍小纯
可以直接向人民**提起申诉，要求开出工资支付令。参照《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民**申请支付令，人民**应当依法发出支付令。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。