9级工伤应该赔偿多少钱 怎么计算 
2024-05-15 20:37:30
提问者: D
工伤评定为九级伤残，除工伤**疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤**疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受...工伤赔偿有多少钱，怎么计算的？
2024-05-15 20:50:30
提问者: 会陌生
展开全部这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：**疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助**费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤**疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定...九级工伤能赔偿多少钱？
2024-05-15 20:18:41
提问者: Jessica?
点击“查悦社保那些事儿”头像，立刻解答您的社保问题！【动动手指 点击查悦即可让您成为社保专家】原工资是每月四千的话，那么停工留薪的工资为：4000*12=48000元。停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月;九级工伤都能领到什么赔偿？一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工...5级工伤一次性赔偿多少钱
2024-05-15 08:32:44
提问者: ❄❤?
五级工伤一次性赔偿如下：第三十二条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳...工伤8级最高赔偿多少钱
2024-05-15 09:38:17
提问者: 正月初九?
展开全部《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤**疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就...苏州工伤8级，能赔多少钱？怎么算赔偿金？
2024-05-15 14:38:50
提问者: Wedding Bus 官方
一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资，法律依据：《工伤保险条例》第37条。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。江苏省工伤保险条例职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤**疗补助金和伤残就业补助金的标准为：一次性工伤**疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与...因工伤断了两个手指能赔偿多少钱
2024-05-15 20:45:57
提问者: Queenie慧慧吖
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、**疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区...因工伤而一个手指断了,应该赔多少钱
2024-05-15 08:56:24
提问者: Zhong.
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、...工伤四级赔偿多少钱
2024-05-15 03:07:12
提问者: ?
1、4级工伤的一次性伤残补助金为21个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，按月支付伤残津贴，为本人月工资的75%3、仅供参考。九级工伤私了能赔偿多少钱
2024-05-15 02:51:18
提问者: 豆荚娱乐
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额，在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。