肯德基兼职工作休息一小时算工资吗？ 
2024-05-25 09:28:48
提问者: の苦笑流年记忆
按照双方约定来计算。 兼职工作的工资算法： 1、可以按照天数来计算，每天多少钱。这种情况就要算工资。 2、可以完成一定工作量来计算，即每件多少钱等。这种情况算工资。 3、可以按照小时来计算，每个小时多少钱，这种情况不算工资。会计事务所工资怎么算
2024-05-25 09:16:08
提问者: 磊磊fox
会计师事务所的工资都是算提成的。实习生大概1.2k_2k。转正后底薪也不会太高。主要看提成。多劳多得。江苏省男职工产假工资和生育津贴
2024-05-25 23:48:32
提问者: Carry
男职工休陪产假期间，单位必须正常发放陪产假工资，就是你平时每月工资多少，再根据天数折算下单位正常发工资，社保局会有生育津贴补贴给单位，不是给职工的，但如果津贴比产假工资高，那么差额单位必须给职工产假工资和生育津贴不能双重享受。产假工资单位正常发放工资5000，没有保险相当于 有五险一金的多少工资？
2024-05-25 06:53:41
提问者: 静静静
这个是看城市，在深圳本地是按大概保险9%。而公积金12%左右。所有大概13000左右北京护工工资怎么结算?
2024-05-25 23:30:53
提问者: 心是晴朗的人生就没有雨天
护工比起一般的保姆具有更专业的护理知识和技能，能够对行动不便的老人、术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理，分很多个级别；每个护工陪护的级别由公司资深审核老师根据综合素质、技能水平、工作年限、客户评价等标准评定，每半年考核一次。3500-上万元不等一个月1400工资扣一天工资怎么计算?还有多少钱
2024-05-25 03:58:21
提问者: 王云飞
日工资=1400/21.75=64元，还剩1336元。**于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》： “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：月计薪天数：(365天-104天)÷...部队的非现役文职工资是多少？
2024-05-25 03:46:25
提问者: 啦啦啦
哈哈你真有意思啊！你问你领导不就完了······工资提成怎么算啊
2024-05-25 05:57:43
提问者: 海斯曼旅游人
提成的结算额是根据：当笔合同的回款比例计算的，简单的说是根据“回款额”计算的。奖金计算：如果公司奖金列入员工工资单上，则随工资一起按公司规定时间入帐即可。如果奖金的发放未计入工资单中的，一般情况下，可以在发放当月计入相关成本费用。提成简介：提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多...月中休产假，当月工资应该怎么算？
2024-05-25 21:59:40
提问者: 叫我包zi就好
只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产，都可以享受产假90天，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。产假期间女职工的工资报酬不变，享受不低于原全部工资收入的报酬标准包括基本工资、奖金、津贴等。新入职员工工资应该怎么算，工作了三五天，工资应该咋算 啊？？
2024-05-25 16:43:35
提问者: 粉蒸肉很nice丶
按照实际上班天数计算，每天的工资是按月薪除以21.75天。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资：月工资收入÷月计薪天数月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。