最普遍的介绍：劳动仲裁问题
特点是什么：投诉费用
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：劳动仲裁投诉
举例说明应用场景：不收费
20210311
申请劳动仲裁大概要多长时间，多少钱，赢的几率大么？ 
2024-05-15 12:00:47
提问者: 小爷等88人
首先劳动仲裁免费，费用从**财政走。仅就时间来说，有以下六点规定：一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理三、劳...申请劳动仲裁需要多久.要多少钱
2024-05-15 21:09:39
提问者: 娱乐小表妹
展开全部劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复...申请劳动仲裁一般要多少钱？
2024-05-15 14:11:56
提问者: 123酸奶水果杯
要看具体情况,各地规定不同.以下是广东省劳动争议仲裁收费管理办法,供参考:第二条 劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。第三条 劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。第四条 劳动争议案件处理费收费标准：（一）没有争议金额的案件，每件300元。（二）有争议金额的案件，按下列标准累...申请劳动仲裁一般要多少钱？
2024-05-15 03:20:42
提问者: I Do官方
按相关法律规定，劳动争议仲裁是不收费的。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申请劳动仲裁大概要多长时间，多少钱，赢的几率大么？
2024-05-15 04:46:12
提问者: 清若
具体说来，你先向仲裁机构申请仲裁，这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天，前提是你的申请材料符合受理规定。从受理日至裁决作出之日一般在45天，最长不超过60天。而且你这个拖欠工资的情况，裁决作出当日就生效了。所以全程不会超过65天，你这个又不属于重大的案件，如果受理的话，应该很快很快就结束了，等不到最后裁决调解了。申请劳动仲裁是不需要任何费用的，如果你的申请材料符合受理规定，那么赢的几率是很大...苏州劳动纠纷请律师要多少钱
2024-05-15 21:28:37
提问者: 秀姐
律师服务费根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，由代理人与被代理人协商收取。在苏州地区属于经济发达地区，不会少于5000元，你可以自已查一下江劳省律师收费指导标准。律师代理分为以下几种：第一种：一般代理。依律师职业道德为当事人代理案件，维护当事**利。一般为纠纷标的的3-5%。标的高的话也可以低于该比例。第二种：风险代理。按胜诉金额或以得到的金额的百分比支付代理费，或按减少的支付额的百分...我和公司产生劳动仲裁，仲裁公司补交我三年半的养老保险，我该出多少钱呢？
2024-05-15 13:07:42
提问者: 媛子
因公司未按规定为你缴纳社会保险产生的劳动争议，经劳动仲裁委裁决公司为你补缴三年半的社保（五险而非只有养老保险），说明你的仲裁请求得到支持，合法权益得到维护。社会保险的缴纳比例是有规定的，公司和你应按照各自应承担的比例分别缴纳。劳动仲裁请律师大概要多少钱
2024-05-15 16:03:18
提问者: 依得儿
劳动仲裁一般不需要律师。由劳动仲裁委根据劳动争议调解仲裁法、劳动法、劳动合同法等所有劳动方面的法律法规来审理和裁决。我可以申请劳动仲裁程序吗？我是一名刚毕业的大学生！在家期间找了一份乐高教师工作，上个月中旬（201
2024-05-15 21:23:45
提问者: ZHAOKUNYI
不能扣工资和要培训费的 不过看你如果要离职 企业可以要求你返还培训费的 但是要有证据劳动仲裁需要请律师吗？
2024-05-15 15:56:00
提问者: 黄慧珍
法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。
劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。
劳动者进行劳动仲裁，一般由劳动者进行举证。
举证情况如下：
（1）举证责任分配。
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