薪酬不能等同于工资和报酬。
工资是指员工从事企业所需要的劳动而得到的以货币形式的回报，是企业直接支付给员工的劳动报酬，它是保证社会再生产得以进行的必要条件，是按劳分配主体原则的重要体现。
工资不能等同于薪酬，在现代企业的分配制度中，对人力资源（企业中任何一名员工）实行的是工资制，对人力资本（企业中的技术创新者和职业经理人）实行的是薪酬制。
报酬分为经济类报酬和非经济类报酬两种。经济类报酬是指员工的工资、津贴、奖金等。非经济类报酬是员工获得的成就感、满足感或良好的工作气氛等。
报酬和薪酬是不同的两个概念，报酬是从个人所获收益的角度而言，强调权利；而薪酬则强调权责对等。概括来说，薪酬制度包括五大内容：岗位工资、年终奖、人力资本持股、职务消费及福利补贴。
岗位工资只代表薪酬中的一部分，它是指根据工作岗位的特点及其重要性决定企业内部不同工作的报酬。年终奖是本着职责权利对称的原则，对在年终超额完成工作任务的部分给予的奖励。
人力资本持股主要指期权和股权，它强调差别，区别于以社会保障为目的的员工持股。而职务消费指由职务引发的消费，应计入薪酬制度中。对员工的福利补贴，通常表现是为特殊人才购买种类齐全的各种保险。
扩展资料：
什么是工资
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在**，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
在**经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在**经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
参考资料：工资-百科 报酬-百科 薪酬-百科
奔跑吧兄弟七位演员各自薪酬多少 
2024-05-02 21:15:56
提问者: 景三花艺研究所
网友曝光《奔跑吧兄弟》的七位明星的出场费清单，清单中透露，邓超出场费最高达到1000万，angelababy、王宝强各800万，郑恺、李晨、陈赫都是400万，王祖蓝最少只有200万，一季的明星出场费总和直指5000万！针对网友的爆料，某节目也是特意请教了业内人士求辨真伪。据这位曾做过多年艺人统筹的人士估计，《奔跑吧兄弟》七位明星的出场费大致为：邓超1000万到1500万，baby则是800万到10...报检员挂靠是什么意思?挂靠公司是否给报酬?一般是多少?
2024-05-02 11:04:39
提问者: Muz木子
挂靠就是有公司想用报检员的证.公司用你的证给你钱,一个月不会有太多吧,看公司的规模了,再一个找挂靠公司得小心点,省的受骗上当.想想为什么要挂靠而不是自己雇个孙俪的片酬是有多高？
2024-05-02 19:16:52
提问者: 洋善芋
网曝演员片酬榜，电影方面张曼玉电影片酬高达人民币2000万元。电视剧方面，“甄嬛娘娘”孙俪一枝独秀，每集片酬高达87万元，一线的演技派女星当之无愧！2011年孙俪拍《甄嬛传》火遍大江南北。除了本身剧本不错之外，另外孙俪的演技也是颇受好评！这是一部叫好又叫座的电视剧，此剧之后让孙俪的身价也提升了不少！孙俪拍《芈月传》时，让很多人非常期待。收视率火爆，让孙俪片酬从一集人民币30万元涨到一集70万元。孙...演员一场戏多少报酬
2024-05-02 11:36:45
提问者: JANEZHANG
很高兴为您解答，目前演员行业片酬悬殊很大，主演（男女一号，一线明星）的报酬都会在80万元以上；配角（男女四、五号，三线以下明星）的报酬都会在3万元左右；跟组演员大概在200-300元一天，群众演员大概在100元一天。拍电视剧的演员怎么给报酬的？
2024-05-02 10:38:59
提问者: 罗萌萌是谁的媳妇儿～
除了群众演员以外，角色演员的片酬都是签约时规定好的，这部戏拍完可以拿到税后多少钱。一二三线演员每人都有各自的市场价，这个价位尽管剧组也是事先知晓的，但仍需要有个谈判过程，根据其市场价位和心理预期，以及剧组可承受的范围，达成一个双方都能接受的共识。大牌演员的片酬从几千万元到几十万元不等。名不见经传的演员（含跟组）片酬就由剧组决定了，从几万元到几千元不等。群众演员（含群特、替身）按天计酬，从每天几十元...面试谈到薪酬福利方面说等人事通知是什么意思
2024-05-02 12:46:32
提问者: C H E N
只有两种结果：一种是真的很想用你，但是薪资方面觉得你开的有些超出他们的预期，希望和领导商量一下；还有一种结果就是这种说法是一种委婉的告知：不好意思，你没有被录取。可以先等两天看看，要是没有通知那估计就是没戏了。如何做好薪酬福利工作
2024-05-02 23:39:15
提问者: 猛猿范儿
1、 确定公司薪酬福利策略：薪酬福利策略是指公司希望用什么样的薪酬福利政策来吸引和保留人才，是追求竞争力还是要低成本？是强调激励性还是保障性？通常建议企业对关键技术岗位采用市场水平的高分位来吸引人才，采用高激励来让人才发挥更大价值，同时考虑提高中长期激励的保障性来保留人才。2、 开展岗位价值评估：薪酬福利体系的设计，很关键的一点是内部公平性，主要体现在了不同岗位之间的薪酬差距，岗位重要、职责履行难...高温补贴要计入应付职工薪酬吗
2024-05-02 02:40:17
提问者: 武宁联盛【老凤祥】
高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。工资13k15薪是什么意思
2024-05-02 13:19:27
提问者: 程程呀
一个月工资可以领取13万元，15薪是指可以领取15个月的工资， 也可以说是12个月的工资+3个月的奖金达达和美团众包的薪酬标准是多少？
2024-05-02 10:37:48
提问者: 小8
达达薪资标准是2200—2500元。美团众包是根据距离的远近来算钱的，和达达一样，一般超过3公里，不同于京东众包的按照单子类型算工资。美团众包一单最低七块钱，每天赚的钱审核通过后就可以提现到**，收入每天结算，满100即可提现。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。