事业单位见习期人员没有绩效工资，见习期通常属于学习和适应的时间段，用人单位在该期间通常是发放定额工资，
动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民**提**讼。
工资支付暂行规定：
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）**判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按**有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民**提**讼。
扩展资料：
关于试用期中绩效工资：
试用期员工有没有绩?效工资要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的，如果合同中约定由绩效工资，则用人单位就应当在试用期期间支付劳动者绩效工资。
1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、劳动者在试用期期间提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
二、相关法律知识
《劳动合同法》二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
参考资料：百科-工资支付暂行条例
20210311
事业单位上班，一月工资（税后）能有多少，有奖金么，有半年奖和年终奖么？事业编好还是公务员好，事业编 
2024-05-12 09:28:40
提问者: ?
在事业单位上班的人，因单位所在的地区不同，进入事业单位的人的个人学历文凭不同，工作人员个人的工龄不同，所以工资是不一样的，一月工资（税后）能有多少，是因人而异的。一般情况下，只要没有**违法的事情，奖金是有的，半年奖和年终奖是有的。事业编好还是公务员好，这个就很难说的。从进门的难度看，一般情况下，从报考**公务员与报考事业单位的人数看，因报考**公务员比报考事业单位的人多，所以，考取公务员的难度相...事业单位绩效考核如果不合格工资的差多少钱
2024-05-12 07:37:26
提问者: 一口长岛冰茶、
这个具体看绩效考核管理规定和薪酬管理规定是如何规定的，不同的单位考核方案是不一样的。还有，绩效考核不合格不仅影响工资，还影响职称、晋升、评优、年终奖.事业单位绩效工资怎么算
2024-05-12 21:34:25
提问者: 猫眼剧综团
绩效工资=基础绩效+奖励绩效基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%职工个人基础绩效月标准额 是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。职工个人奖励绩效月标准额 是个人基础绩效标准额 除以7乘以3得到的，比如1740除以7乘以3=746.单位每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=（全体职工基础...事业单位绩效工资是什么意思？
2024-05-12 07:35:02
提问者: Hello-chuchu气球布置
一、事业单位绩效工资的含义绩效工资(1)又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。二、绩效工资的组成部分绩效工资(2)分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，基础性绩效工资占绩效工资总量的70%...事业单位退休人员工资会少多少钱
2024-05-12 12:22:32
提问者: 静静静
建议带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询；退休人员的**享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。青岛公务员和事业编制刚转正的年轻人工资多少
2024-05-12 11:02:42
提问者: 妮妮
三四千，公务员实行**统一的职务与级别相结合的工资制度。**制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。**建立**的正常增长机制。我在一家报社当记者，是事业编制，现在有机会去给某个公务员部门工作。事业单位转公务员一定要考吗？
2024-05-12 05:33:48
提问者: 熙哥~童姐??
事业单位的副处级以上干部可以调任公务员。其他事业单位人员只能是参加公**进入。乡镇机关事业单位工作人员的补贴何时到位
2024-05-12 21:13:21
提问者: Amo ?
乡镇事业人员补贴到现在为止还没有落实，什么时候兑现公务员，事业单位退休工资每月多少钱
2024-05-12 13:05:56
提问者: 改个车商务车改装
很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。公务员、事业单位职工养老保险制度已经改革，退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地...事业单位绩效工资是负数是否违反法律法规
2024-05-12 01:04:47
提问者: 劉劭劼
法无明文规定不违法，事业单位绩效工资是负数应属合法。《事业单位人事管理条例》第三十二条**建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。