社保，生育津贴可以领多少钱 
2024-05-14 20:42:06
提问者: Super wang
虽然和当事人被批准的产假时长正相关，但是各地生育津贴计算方式不一样，以当事人的缴费基数、当事人所在单位的平均缴费基数、以当地上年社平工资为标准划分的地方都有。具体应该以你们当地的政策规定为准。你可以向你们单位经办人具体咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。上海工资4000每月，生育津贴可以领多少
2024-05-14 10:35:12
提问者: 、Reloaded
单位至少应该按4000每月发生育津贴但是生育保险是按单位申请的全员平均工资报销，报销额高于你工资的，都给你。报销额低于你工资的，差额应该单位补齐合肥社保生育津贴三个月大概能领多少
2024-05-14 16:10:08
提问者: 李佳慕
您好，生育津贴金额标准：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发；生育津贴月数标准：基本生育津贴为3个月生育津贴；符合生育晚育（24周岁生育第一个孩子）初产妇，增加一个月津贴；晚育津贴不需申报。相关信息：产假是指**法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职...安阳社保局领取失业金期间保险怎么交
2024-05-14 08:38:01
提问者: 李头假乖
个人领取失业金期间可以不缴纳养老保险。按照有关规定，参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后，按规定领取失业保险金期间，不缴纳基本养老保险费，中断缴费期间，不计算缴费年限和缴费指数。参加城镇企业职工基本养老保险的人员，从中断缴费至达到退休年龄期间未缴纳基本养老保险费的月份(按规定领取失业保险金的时间除外)，在计算指数化月平均缴费工资时，按零计算缴费指数。个人账户累计额的多少都会涉及到退休后养老保险...男方单位如何领取晚育津贴?
2024-05-14 00:24:33
提问者: ?音尓?
各地提供的资料都差不多，请参考北京的领取方式领取。晚育津贴领取条件是：到达晚婚条件，并且为初育，晚婚就是：男满25周岁，女满23周岁；生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数生育津贴实质就相当于产假工资，除非你刚生完孩子就去上班，就可以领取生育津贴的同时领工资，还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的，必须是生孩子本月社保是正常缴费状态，且分娩之前连续缴满9个月，未连续缴满9个月，就分娩...南京生育津贴能领多少？
2024-05-14 04:24:19
提问者: MonsterFlower花艺空
在南京，生育津贴是以女职工生育前12个月本人平均缴费基数为标准（参保满10个月不足12个月的，以女职工生育前10个月本人平均缴费基数为标准），按照人口计生部门规定的产假天数支付。一般是休完产假上班后就可以报销的，大约一万左右吧。。男方单位如何领取晚育津贴?
2024-05-14 14:23:43
提问者: DKM_马正太
在别的论坛看到说可以让女方把晚育津贴领出来，让男方拿到单位，不过总觉得这样很不正规。不知道有没有更正规的方法。关于生育保险及生育津贴的报销
2024-05-14 13:19:51
提问者: 亲爱的彭老师
这种情况很多，劳动法中只是提到只要生育前有6个月的连续保险缴费就可以享受，其他的并没有多说，单位是没有权利扣的，报销一般需要单位的经办人去办理，单位不给办就申请劳动仲裁吧生育津贴和产假工资
2024-05-14 04:32:27
提问者: ?小静
生育津贴按所在单位上年职工平均工资支付。 根据**《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，“对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。 另按各地《人口与计划生育条例》规定，女职工晚育的，产假视作出勤，不影响全勤评奖和工资福利待遇。无锡市的生育津贴和产假工资怎么算怎么领的
2024-05-14 18:51:00
提问者: 琴琴小公主??
无锡市女职工产假工资和生育津贴按以下标准支付：参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留；没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付；生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。