30年工令被单位辞退,应赔偿多少个月的工资

裴娜 2024-05-14 23:39:35
最佳回答
第一,这个不是根据工龄,是根据在本单位工作的连续年数,第二,如果你已经到了退休年龄,就不存在辞退,而是终止合同,没有赔偿,第三假如你在本单位工作三十年,劳动法规定最多赔偿十二个月,当然,公司愿意多陪也是可以的, 20210311
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