社保最低基数单位和个人各交多少? 
2024-05-04 15:14:32
提问者: ?卖花的小仙女?
公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本**疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;...事业单位一般工资多少？
2024-05-04 16:36:28
提问者: 小蜜帆
事业单位工资一个月多少钱？县事业单位工资多少？一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡...事业单位能拿多少工资
2024-05-04 12:17:14
提问者: 楚浩
要想知道事业单位的工资，首先你得知道事业单位工资构成，事业单位工资主要有四部分构成，即：基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人...事业单位 公积金 一般交多少
2024-05-04 02:50:26
提问者: Hello胡馨宇
最高比例不超过12%公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指**机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇**企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。扩展...生育保险报销的钱是归个人还是单位?
2024-05-04 13:56:32
提问者: 刘思雨
是归个人的。生育保险的报销其实分成两部分：1、生育**疗费：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和**费由生育保险基金支付。超出规定的**疗业务费和**费（含自费**品和营养**品的**费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的**疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的**疗费，按照**疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和**疗保险待遇规定...工伤保险单位要交多少钱？
2024-05-04 21:17:15
提问者: Huang
首先，工伤保险的费率是浮动的，0.5%—2%。一般呢，用工风险小的行业，比如说普通的公司，是按照0.5%来交，像建筑行业风险较高的行业，缴纳费率就高了，有2%的比例。 具体怎么确定和缴费，你可以咨询5 1社 保 网，希望能够为你解决问题。行政事业单位会计招人条件
2024-05-04 19:51:50
提问者: 繁空视听工作室
行政事业单位会计招人条件1、财会类专业，3年以上工作经验；2、负责各部门费用预算组织、编制工作；3、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作；4、负责公司总账工作及全套财务报表的编制；5、负责公司税务相关工作；6、负责公司统计报表的收集、整理工作；7、熟悉金蝶软件。工伤十级，单位给我买了商业保险和意外险，跟单位解除合同，单位现在给我1.5万就业补助金
2024-05-04 21:17:44
提问者: 庾先生的小仙女?
既然四万八是保险的钱就没有必要给他人是给你个人的钱商业保险的赔偿事业单位绩效工资怎么样？
2024-05-04 21:07:41
提问者: 壮壮哥哥
您好，中公教育为您服务。您好，一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授6...单位不给员工交工伤保险，只交了工伤意外险，有什么区别？
2024-05-04 16:34:14
提问者: 我是Zizi呀
不用担心，按照《工伤保险条例》的规定，如果公司没有为员工缴纳工伤保险，那么员工的工伤保险待遇，完全由公司负担，也就是仍有权利获得工伤保险待遇。当然你要是不放心，也可以按照下面的规定去当地劳动保障监察部门投诉，责令其为你补缴特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。