关于天津生育保险和生育津贴

阿n孝 2024-05-19 00:36:17
最佳回答
请问本月及本月之前,你公司给职工连续交了有1年的社保吧?
如果是,因为本月分娩时还是你公司给她交社保的,所以申请生育保险待遇的还是你公司,比如申请标的单位就是你公司名称,如果盖章也是你公司,相应的生育津贴也是打给你公司,但是要等到当月社保到账后再去社保局。
但是如果你公司不打算支付该职工产假工资的话,就直接把社保局打给你工资的生育津贴转账给该职工就是了。

单位要准备的材料没什么吧,主要就是职工要提供什么生育证/准生证/出院小结/结婚证什么的,其实职工本人也可以去社保局申请待遇。具体你可以电话咨询下当地社保局,有些地区是网上申报,有些是现场审核。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 我的生育津贴多少钱
    • 2024-05-19 04:15:34
    • 提问者: 小绵绵
    这个你要看一下当地政策根据政策办事准没错的不用担心太多
  • 社保,生育津贴可以领多少钱
    • 2024-05-19 20:42:06
    • 提问者: Super wang
    虽然和当事人被批准的产假时长正相关,但是各地生育津贴计算方式不一样,以当事人的缴费基数、当事人所在单位的平均缴费基数、以当地上年社平工资为标准划分的地方都有。具体应该以你们当地的政策规定为准。你可以向你们单位经办人具体咨询,也可以上班时间拨打12333电话咨询。
  • 2016上海生育津贴计算和发放方式
    • 2024-05-19 23:30:28
    • 提问者: 跟着感觉走
    一、生育津贴计算符合规定条件生育或者流产的妇女,按照下列标准享受生育**疗费补贴:1、生育的,生育**疗费补贴按3600元计发;2、妊娠4个月以上(含4个月)自然流产的,生育**疗费补贴按600元计发;妊娠不满4个月自然流产的,生育**疗费补贴按400元计发。二、生育津贴发放1、参加本市生育保险,且符合**和本市法律、法规规定条件的女职工生育、流产的,可以按规定向本市社会保险经办机构申领生育保险待...
  • 公司每月给我交生育险21.65生育津贴应该有多少钱
    • 2024-05-19 01:13:55
    • 提问者: 妮妮
    1、生育津贴:你们单位的平均工资数2000除以30天,再乘以你的产假天数,得出的数就是你从社保要领的生育津贴(生育津贴就是你的工资)公司不再发你工资;另外你工资的差额4400-2000=2400除以30天,再乘以产假天数,得出的数是企业需要补给你生育津贴之外的差额。2、生育、计划生育手术住院**疗费用:由**疗定点**院就直接去社保办理了。3、产前一切检查费用和门诊费用:由企业负责到社保办理报销手...
  • 关于生育保险及生育津贴的报销
    • 2024-05-19 15:01:48
    • 提问者: 亲爱的彭老师
    这种情况很多,劳动法中只是提到只要生育前有6个月的连续保险缴费就可以享受,其他的并没有多说,单位是没有权利扣的,报销一般需要单位的经办人去办理,单位不给办就申请劳动仲裁吧
  • 生育津贴怎么算交生育保险能领取多少生育津贴
    • 2024-05-19 21:55:38
    • 提问者: えい?
    您好,不知道您交的是哪里的社保,每个地方的生育政策都会有不同,生育津贴的话一般是领5个月时间的,各个地方不同具体要看您所在地的社保政策了。建议您拨打12333咨询下您当地的社保局就可以了。希望采纳能帮到您,如有需要可以追问。
  • 工资是4000,生育保险是按最低标准1700交的,如果是顺产的话,我能领到多少生育津贴和生育补助?
    • 2024-05-19 19:43:22
    • 提问者: 龙毕
    只有生育津贴,没有生意补助,生育津贴是按全单位所有职工平均工资计算的。
  • 关于生育保险必须交满一年才能领取生育金
    • 2024-05-19 23:58:31
    • 提问者: Mr_Fang
    社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的,社保可以不交的,中断也没关系,只要累计交满十五年就可以了
  • 天津市生育险怎么报销
    • 2024-05-19 16:05:04
    • 提问者: 梦baby
    如果天津市政策规定需要缴费满一年以上才能报销,那就很可惜差了两个月。至于回老家河北生产,那是没有影响的。只要符合条件的,可以先由自己垫付,产后三个月内再去申报。目前是你可能还不够一年时间。但各地政策都有所不同,我这边只要满六个月就能享受报销。建议你打天津当地社保中心电话咨询。统一咨询电话:12333。这是全国的。
  • 生育保险,生育津贴和单位发放的产假工资有什么区别
    • 2024-05-19 00:36:17
    • 提问者: @ 就是爱*笑
    生育保险是社会保险中的一种。社会五大保险的之一。交纳了生育保险才能够享受生育待遇。生育津贴就是**法定的产假期间,社保基金给与产妇的工资。正常产假期间,没有参加劳动,单位可以不给发放工资,但必须交保险。比如山东规定产假是158天。那么社保就给产妇发放158天的待遇。单位发放的产假工资呢?一是单位儿没有给职工缴纳生育保险。所以应当有用人单位承担工资。另一种是,职工的工资高了,生育津贴低了,单位儿给与...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。