德邦快递员待遇怎么样?

Lina 2024-05-24 12:36:54
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我来说一下吧:我在合肥做了两个月,工作内容就是送快递收快递,每个人都有自己指定的区域,收入构成就是派件和收件,主要收入来源就是发件的大客户,每个月能发固定金额,这样你才能赚到钱。德邦是大件居多,像什么桌子啊,床垫啊,电器啊,玻璃啊,什么的,而且要送货上楼,有的时候收件人不在家还要再约时间送过来。
德邦对这个员工的管理考核比较严格,每天早上晚上开会拍视频,什么虚假签收~送货不上楼~货物破损没提醒开行验货~都会给员工处罚。如果货物破损需要提供好多种证明,拍照什么的,以便定责。如果真是因为什么意外或者客户失误导致了投诉,那就基本上投诉就成立了,你也别想在申请反馈什么的,就算客户想取消对你的投诉,也基本没戏,因为公司就是想扣你的钱。
德邦快递个人认为同其他快递公司来比,只有大件送货上楼这一个优势,论效率不及顺丰,论性价比不及三通一达,所处位置很是尴尬。收入来源主要靠收件,派件的话,德邦的相对其他快递来讲用户较少,因而派件少,我负责的那个区域,一天好的话派25个,派件提成的话30块钱左右。反正靠派件是赚不到钱的,派一个一公斤以内的是0.95元,十公斤以上的差不多4块钱以上。还有就是送快递最怕的就是投诉,一个投诉基本上就会扣你的星级,星级其实就是每月的提成,最高五星是1000块,如果星级被扣了,基本上一个月的努力算是白费了。个人认为:德邦快递的劳动力和收入不成正比,要求员工的很多,员工得不到等价的回报。一旦影响到了公司在客户心中的品牌形象,你就等着扣钱吧,公司也不会看你之前怎么怎么的付出,很无情!在大多数用户眼里,德邦算什么东西,效率服务不及顺丰,性价比优惠不及三通一达。
德邦快递的发展及形象都是用一线员工的付出换来的。然而在很多时候总是那么的不近人情,忘恩负义。而且的主要客户群体是二类电商,这种电商的快递全部都是**,也就意味着,你每一个快递都要交到收件人手中,并且开箱验货,二类电商的产品是最坑的,质量差,死贵。拒收率很高!!!!!德邦在快递行业来说没有什么优势!唯一的算不上的优势就是靠压榨快递员劳动力来做大件送货上楼,提成低的可 20210311
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