一般工资里的五金要扣多少钱 
2024-05-17 12:21:28
提问者: 李大宝
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、**疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱？各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。1234**疗保险缴费比例：单位8%，个人2%3元；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱...长白班厂工工资一般多少？
2024-05-17 19:12:34
提问者: Huang
长白班厂工工资多少？作为工厂内的一名工作人员，我只能以我们工厂为例来给您介绍。就我们厂来说，线上的普工一般工资在3700左右。核心工作人员例如主机手（负责设备生产过程中的调试）之类，工资一般在5000左右。而作为工厂内的技术工种，我们维修人员的工资一般在6500左右。以上情况讲的是普通阶层的员工，如果做到设备主管，班长之流，每月工资大概在8000往上，部分职位拥有月度奖金。而白班夜班的区别确并不大...工资5.5万要扣多少税?
2024-05-17 03:33:41
提问者: ?啊梦
2018年10月之前：5.5万要扣12**5元的税，2018年10月之后5.5万要扣10590元的税。2018年10月之前：5.5万应纳税所得额：51500.00元，适用税率30%，是12**5元的税。2018年10月之后：5.5万应纳税所得额：50000.00元，适用税率30%，是12**5元的税。计算方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数2018年10月前扣除标准3500...一般急辞工按劳动**扣多少钱
2024-05-17 22:28:39
提问者: 淡然若水
每个公司的规定不一样，但有很多公司的操作都是违规的，一般急辞工最多扣不超过工资的25%，其实这是最不好的，你最好找个理由去离职！厂里辞急工按劳动法要扣多少工资
2024-05-17 17:41:57
提问者: 董新尧工作室
厂里辞急工按劳动法要扣多少工资，按〈劳动合同法〉规定，没有急辞工的说法，如果用人单位同意急辞工的，扣除的工资不得超过20%。法律依据〈工资支付暂行规定〉 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工...本人想辞急工，按劳动法应扣多少工资
2024-05-17 07:29:10
提问者: 摄像-宋虎林1879500917
法律并无扣工资的规定。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 ...门窗厂工人工资多少呀？
2024-05-17 02:31:56
提问者: 小天天
这个要看这个公司的规定了这个还和自己的工作量有关系还和公司经营情况有关25000工资要扣多少税
2024-05-17 21:09:31
提问者: 王亮?天影教育?
教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。全月交税额 税率 速算扣除（元）不超过1500元 3% 01500-4500元 10% 105450...在工厂工作一个月工资最低多少？
2024-05-17 08:59:12
提问者: 求婚策划师Cindy
看我这里。每个地区的最低工资标准是不一样的，我们这里的五线小县城，是八百。。昆山，常熟，最低标准是1800多。（每个工厂的制度不一样，有台资，有美资。他们也不一样。最低1800）。一线城市的工厂标准在2400以上。当然，就是小县城，加上满勤，餐补，加班费，怎么也要1800以上。希望对你有帮助2015工厂员工基本工资是多少?
2024-05-17 02:45:48
提问者: Jasmine?
工厂员工的工资是跟你所在的城市、公司有关的。具体工资标准是当地劳动局发布的消息。使用你只有打电话咨询特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。