我们能通过劳动仲裁拿回工资吗?

X1129 2024-05-24 11:16:06
最佳回答
可以
正常离职,单位应该按出勤天数支付工资
这种试用期离职不支付工资的规定违法的,不论你是否同意,都是无效的

《劳动合同法》
  第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
  (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
  (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
  (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
  对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民**确认。
  第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 20210311
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