指的是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，从时间维度上看，可分为短期激励计划和长期激励计划；从激励对象维度上看，可分为个人激励计划和群体激励计划。
企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放。绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。
现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩效、奖金（年终奖金与特殊专项奖金）与福利（法定福利与企业补充福利）。
1、企业平均绩效奖是指企业前一个月或一个季度的利润收入的一定比例进行等级平均再分配。
2、岗位绩效奖一般是指部门利润收入的一定比例进行的分配，没有收入的配合服务部门则采用一定的标准进行平衡。
在制定绩效奖时要注意以下事项：
1、绩效奖励计划只是整体薪酬的重要组成部分，不能取代其他薪酬计划。
2、绩效奖励计划必须与组织战略、文化和价值观保持一致，与经营活动相协调。
3、必须首先建立起有效的绩效管理体系。
4、有效的绩效奖励计划必须在绩效和奖励之间建立起联系。
5、必须获得有效沟通战略的支持。
6、需要保持一定的动态性。
20210311
2017春节礼包多买多送奖励是什么 多买多送奖励展示 
2024-05-06 00:05:27
提问者: 盈科旅游义马小白
啊哈，最近也在玩这游戏，之前一直在贴吧逛，最近才发现这里也能领礼包，发了很多礼包的福利，还是很可观的，分享给大家吧，记得节日要去看下，一般都会有节日礼包http://ka.18183.com/qq飞车iphone6 plus多少钱 有什么奖励
2024-05-06 15:29:03
提问者: 莹莹气球庆典策划
12.6q币一个。不过现在已经下架了。部分奖励如下：神武镇魔奖励，神武是每天挑战都有奖励还是一星期就奖励一次？
2024-05-06 13:29:59
提问者: 萌萌^ω^
一星期 一层奖励一次 挑战过的没有奖励 比如第一层你过了 拿了奖励 再杀第2层 第2层输了 重新挑战 第一层就没奖励了qq飞车iphone6 plus多少钱 有什么奖励
2024-05-06 03:52:41
提问者: 小老鼠
12.6q币一个。不过现在已经下架了。部分奖励如下：绩效工资和奖金的区别，绩效工资一般占工资多少
2024-05-06 09:21:50
提问者: lone wolf
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，来确定奖金总额基数，再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。奖金是按整体经营业绩比例提取的。事业单位实行绩效工资，“绩效工资”是什么意思
2024-05-06 17:31:31
提问者: 南非甄钻
根据取得的绩效来评定工资水平；取得绩效高；工资就高；一般是基本工资+绩效奖金；或者根据绩效确定下一年度工资涨幅斗牛士四星级的奖励是什么?
2024-05-06 02:05:49
提问者: 章平
是一只牛耳 请采纳，谢谢恐怖黎明 完整星座奖励是什么意思
2024-05-06 18:31:32
提问者: 宠涵 ❤
加完了多出来的亲和点，有些大星座需要足够的亲和点dnf八周年**活动有什么奖励
2024-05-06 15:35:08
提问者: 不小制作
奖励的硬币可以去暗黑城中间的蛋糕那里买东西，比如一个异界盒子，深渊票，异界碎片，8周年项链等年终奖最新规定，公务员是否有年终绩效考核奖金
2024-05-06 03:03:53
提问者: 高小瑾
没有这项奖金，公务员会有一些专项的奖励，但是不是年终奖，也不是年终发。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。