什么是合同制工作人员？ 
2024-05-29 23:22:16
提问者: 未知
合同制工作人员2113是指用人单位根据**国发5261（1986）77号文件和国务4102院令第99号的规定，通过签订有固定1653期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事...在银行工作的正式工和合同工有什么区别呢？
2024-05-29 21:10:20
提问者: 未知
你说的正式员工在银行内部叫合同工，他们是正式的，签的是长期合同，相对比较稳定，如果没有大的错误基本不会被解雇；而你说的合同工在银行或社会上可以叫短期合同工，是从...公司没有和员工签订劳动合同，需要付什么责任么
2024-05-29 16:20:30
提问者: 未知
公司没有和员工签订劳动合同，因员工给公司造成经济损失开除员工，需要付什么责任么银行和信托公司的合作某些合作为什么是表外业务
2024-05-29 10:29:12
提问者: 未知
一、首先了解表外业务 表外业务商业从事的不列入资产负债表，但能影响银行当期损益的经营活动，它有狭义和广义之分。狭义的表外业务是指那些虽未列入资产负债但同表内的资产业务或负债业务关系密切的业务。广义的表外业务除包括上述狭义的表外业务外，还包括结算、代理、咨询等业务。表外项目也被称为“或有负债”和“或有资产”项目，或者叫“或有资产和负债”。 所谓表外业务（off-balance sheet act...今天去面试浦发银行大堂经理，但是是属于外包工，跟外包公司签合同，谁能告诉我外包工的**如何？
2024-05-29 05:51:02
提问者: 未知
今天去面试浦发银行大堂经理，但是是属于外包工，跟外包公司签合同，谁能告诉我外包工的**如何？所谓的外包，...外包公司，需要赚钱他们的招聘、人员的管理费用是要的。...公司不和员工签劳动合同会有什么风险呢
2024-05-29 09:50:54
提问者: 未知
那么用人单位不与劳动者签订劳动合同会有什么风险呢...签订劳动合同是用人单位的责任，建立劳动关系后，用人单位应该在一个月内与劳动者签订劳动合同，那么签署劳动合同时应该...外包性质，现工作单位因为业务量减少辞退外包员工，是否合法
2024-05-29 17:37:39
提问者: 未知
外包性质，现工作单位因为业务量减少辞退外包员工，是否合法 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。有什么有些外包公司不给员工上保险？这样做是否合理？
2024-05-29 19:53:38
提问者: 未知
大多外包公司为了利益，不给员工上保险，而一般的员工因为缺乏相关知识，没有过多要求。但这也是不合理的。为国外的私人中资公司工作，该如何签定工作合同？
2024-05-29 09:18:58
提问者: 未知
我在网上查了一下，在巴不亚新几内亚注册的做木材生意的**公司只有两家，福森公司和海桥公司．而这家公司的前身就是福森公司．公司的...变更为500万，对于股东有哪些影响？...建行定向柜员是正式工还是合同工?跟银行签
2024-05-29 00:58:06
提问者: 未知
我是建行的，原来一直搞人力，所以比较清楚。你所说的三种用工形式没有问题，建行员工基本就分这三种。对于你的情况，如果你确实是和建行签，那么肯定是正式工和柜员的一种用工了。合同期限以及五险一金这些要素，无论是正式工还是柜员都有，无法区分用工性质。至于“定向劳动合同制员工”可能各个省的称谓不同，这个也不好猜测用工性质。从字面意义上来理解，估计是定向到柜员岗位的意思。其实有个最简单的判断方法，正式工可以从...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。