银行裁员潮反应出什么问题，接下来的人们该如何生存？

陕西服装-帕罗尼拉 2024-05-29 01:16:49

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2019年全球银行业裁员超过7.7万人次据彭博的一份数据显示，2014年至2019年全球银行裁员总人数已超过42.5万人，在过去的2019年，全球银行业裁员人数达7.77万人，但实际的人数可能远远不止，因为很多银行都是悄悄裁员的，根本就没有披露裁员的计划。根据彭博的报告显示，2019年欧洲银行是裁员重灾区，“官宣”计划裁员6.35万人，占裁员总数的近82％。其中的德意志银行裁员1.8万人，排名第一，其次是意大利最大的商业银行裕信银行，裁员8000人。北美银行排在第二，计划解雇近7669人；拉丁美洲的银行位居第三，“官宣”裁员3500人。而亚太地区“官宣”裁员的数量最小，只有513人。其实在过去的5年间，银行的裁员潮是一直没有间断过。从2014年开始，2015年到达一个高点，直到2019年又重新冲上一个小高峰。可以这么说，银行裁员潮不仅仅在国外汹涌，在国内也是一浪接一浪。根据五行大公布的年报数据，我们对比了2017年和2018年的数据，2019年相信员工人数还会进一步的缩减。总的来看，2017年五大行缩减了2.7万人，2018年五大行继续裁员2.6万人，2019年相信这个数字估计也不会低于2万人次。这样一个银行的裁员潮意味着什么呢？是否就是意味着经济危机的到来呢？从国际上的形势来看，导致裁员潮的主要原因还是经济放缓；但是回看国内，主要还是技术变迁和竞争环境的变化所导致。下面就让我们逐一来看看。经济放缓是关键因素1、欧洲经济一直萎靡不振是银行裁员的主因欧洲地区的经济放缓已经连续了很长一段时间了，包括欧洲地区经济的火车头德国，英国和意大利，均陷入了增速下滑的境地。从1980年开始，欧盟gdp在全球经济体中的比重就开始一路下滑，增速自从金融危机以后就一直在萎靡不振。作为欧盟经济的火车头，德国、法国、意大利、西班牙的经济总量约为占欧元区19国的75%。在2018年实现小幅回升后，2019年欧盟的经济情况似乎并不乐观。根据欧盟委员会的一份报告预测，欧元区gdp增速将从2018年的1.9%放缓至2019年的1.2%。而欧盟第一经济体—德国的经济增长速度减缓过半，由2018年的1.4%降至0.5%；意大利的gdp增速更是由2018年的0.9%骤减至0.1%。整体下滑的经济形势，使得欧洲地区不得不通过利率宽松（负利率）来继续刺激经济的增长，与此同时，也进一步恶化了银行的竞争环境。负利率的货币政策使得银行的存款准备金率很难转嫁到客户身上，这加大了银行的盈利压力，而且随着经济增速的下滑，银行的经营压力进一步上升。双重夹击使得银行不得不通过削减成本来降低业绩压力，而人力成本是这里面最直接可见，见效最快的成本，这也是欧洲成为银行裁员重灾区的最根本的因素。但银行裁员并非是大规模的裁员，而是根据经营的情况进行的正常的经营行为，并非是因为经济恶化，企业亏损做出的决定，这是有本质区别的。这是我们需要重点区分的驱动因素，因此对于普通民众来说，这并不会有太大的影响，影响最大的还是银行的工作人员。2、国内银行业竞争激烈是裁员的重要因素回看国内银行的裁员情况，相比国际上而言，其实是相对比较轻微的。根据**银**官方网站2019年10月10日公布了《银行业金融机构法人名单（截至2019年6月底）》，上半年银行业金融机构法人数量共计4597个。而根据此前银**的数据显示，**约有350万名银行从业人员，其中大约80％都是柜员。而2018年**银行裁员的人数也不过几万人，相比之下还是比较少的，但是这是一个趋势。因为金融科技的发展，国内银行在面对激烈的竞争环境的情况下，是有很大动力去铺设人工智能柜台去替代人工的，毕竟其他的银行都在做，如果你不做，那你的成本就高，你就没办法竞争过别人。目前智能柜台业务开始逐渐进入大型银行的网点，通过试运行开始逐步过渡后，就会减少对相应柜台人员的需求，这是一个逐步过渡的过程，但这是一个不可逆的趋势。因此，**银行业的裁员潮主要还是基于竞争环境的变化所导致的，这一点对于广大人民群众来说并没有太多的直接影响，反而会提高客户在银行办业务的体验，但是会影响部分柜台人员的工作饭碗。因此，要理性看待银行裁员的背后的真实原因，不能因为看到裁员就认为是因为经济的整体原因所导致，行业竞争环境的变化，科技的进步也有可能促使裁员的出现。只要是属于行业的正常调整，反而会促进行业的发展。以上就是个人对于这个问题的看法，希望对你有所启发。 20210311

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