十级工伤赔偿标准2017 
2024-05-14 13:14:13
提问者: 未知
十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民**规定)。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...公司欲裁员，变相不支付解除劳动合同的经济赔偿金
2024-05-14 16:31:37
提问者: 未知
劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同。 劳动者严重违法**，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按...2020年深圳市劳动工伤赔偿最新标准
2024-05-14 10:43:34
提问者: 未知
深圳市劳动工伤赔偿最新标准根据2014年深圳职工年平均工资72651元/年，以及工伤保险条例和广东省工伤保险条例的相关规定，计算出深圳2015年7月1日至2018年6月30日期间发生...最高法2015年8月31日以后最新人身损害赔偿标准
2024-05-14 13:57:37
提问者: 未知
没听说最高院有新的人身损害赔偿标准**。有关人身损害赔偿事宜，仍适用《最高人民**关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。新劳动法辞退补偿标准规定2017
2024-05-14 11:03:03
提问者: 未知
新劳动法辞退员工补偿标准 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 除了上...关于劳动仲裁保险补偿计算标准的总结
2024-05-14 16:22:32
提问者: 未知
(作者：郑*文律师，电话13720029686)单位未给农民工员工缴纳社会保险的，农民工员工有权要求单位对其进行支付经济补偿金，补偿金的具体计算如下：一、养老保险部分（一）养老保险计算依据1998年...最新劳动法工资计算标准2021年
2024-05-14 23:40:00
提问者: 未知
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相...由劳动鉴定委员会参照 工伤 与 职业病 致残程度鉴定标准进行 劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，...2020最新儿童七级伤残赔偿标准
2024-05-14 04:47:09
提问者: 未知
造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿，那么最新儿童七级伤残赔偿标准是怎么样的？...(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，...《劳动合同法》中的经济补偿标准
2024-05-14 18:49:58
提问者: 未知
解除劳动合同经济补偿金的个税计算公式 ...本所集公司化、精细化、专业化为一体的律师事务所，华佑引进最新的管理与办案模式，从案件承接到结案的整个流程实行标准化、流程化...公司裁员的补偿标准是多少
2024-05-14 19:48:11
提问者: 未知
【公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿】 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...那么，擅自离职会有什么法律后果?...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。