劳动法规定一周上多少天班 
2024-05-23 04:40:40
提问者: 未知
劳动法规定工作62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333366306432五天，每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。每周至少休息一天。法律依据： 《劳动法》第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证...#华侨凤凰集团股份有限公司#请问每天和每周上班时间是怎么样的呢？
2024-05-23 00:36:17
提问者: 未知
您想了解哪个？行政班的是早八到晚六点间有三班倒；行政班周末是一周单休一周双休，似乎没得休，每天倒班做起走的。 来自职q用户：刘女士抱歉，我只是在华侨凤凰南非子公司。具体不知道，应该朝九晚五吧！具体还是要看什么工作工种。 来自职q用户：唐先生做一休一每月超过正常上班时间 ？
2024-05-23 18:52:26
提问者: 未知
股份制企业法人执行董事利用职务便利（工资造册）要如何报案 回答：您好具体是什么细节，方便说一下 6小时前 孩子在幼儿园摔骨折应怎么样向学校索赔 回答：您好，具体是...上市公司，一天工作8小时，必须下班吗？
2024-05-23 16:59:47
提问者: 未知
没有这个说法的。公司总有人加班的，能者多得，勤者多得。一天工作八小时是给那些普通员工的，如果你不想加班，当然可以选择按时走。您好，用人单位白天上班，晚上值班，第二天还要正常上班，用人单位算不算违法！
2024-05-23 07:55:51
提问者: 未知
是违法的《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...劳动法规定上市公司加班工资这么结算
2024-05-23 02:48:09
提问者: 未知
劳动法并没有明文规定上市公司加班工资的结算方式，但劳动法第四十四条对加班费的支付作出详细规定，当事人可能根据实际情况及相关法律规定，计算加班费的具体数额。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作...有一个人，他在保险公司上班。同时他又在银行上班。这样算违法吗？
2024-05-23 11:24:54
提问者: 未知
有一个人，他在保险公司上班。同时他又在银行上班。这样算违法吗？我想问一下上班超过十二小时劳动法上怎么算？
2024-05-23 10:12:14
提问者: 未知
我想问一下上班超过十二小时劳动法上怎么算？《劳动法》规定，职工每日工作不得超过8小时，每周工作不超过44小时。不过四十四小时的规定，1995年3月25日**《关:-劳动法，十二，上班，超过您好，我在一家商业银行工作，每天工作大概11~12小时，每周工作5天，请问这样单位的加班性质是否违反
2024-05-23 00:05:03
提问者: 未知
你好，建议你到当地劳动纠察大队投诉. 劳动合同法？如果单位违法，我现在想以此单位违法在递交辞呈之后一周之内辞职，是否合法。如果合法，怎样获得我超时工作的证据？我们银行每天都刷指纹上班...青岛特锐德公司的工作时间，每周干几天，星期6，天，算加班吗，又加班吗？待遇怎么样，
2024-05-23 23:17:24
提问者: 未知
每周正常工作6天(周六不算加班)，周天的话算。待遇还行~特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。