2020劳动争议高发案例风险防范点 
2024-05-30 22:39:53
提问者: 未知
劳动争议高发案例风险防范点1。风险点：试用期的职场新人也不能随意“炒”仲裁委提示：有的用人单位认为在试用期内，单位可以随便让劳动者走人，不需承担什么法律责任，...劳动争议案件
2024-05-30 21:28:42
提问者: 未知
既然你是于95年被借调到**建设银行工作的，那么与借调相关的手续应在建行与你原来所在单位间进行，你与建行之间仅是借调而非劳动关系，并不存在签订劳动合同的必要，你的...劳动争议仲裁有风险吗
2024-05-30 15:40:36
提问者: 未知
全市 劳动争议 仲裁机构共收到 仲裁 申诉书15712件，其中立案受理13424件，与去年同期相比，案件增长率为16%(去年...很多时候怀孕生孩子就需要一定的假期了，劳动法规定哺乳...劳动争议
2024-05-30 09:23:04
提问者: 未知
劳动人事争议仲裁应诉通知书 ...第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地...劳动争议
2024-05-30 13:34:58
提问者: 未知
劳动争议仲裁的风险如何防范 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动争议案件怎么解决
2024-05-30 17:18:12
提问者: 未知
劳动争议案件怎么解决我国规定的解决劳动争议纠纷处理途径有四种，即协商、调解、劳动仲裁、劳动争议诉讼。1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应...关于劳动纠纷的案件：
2024-05-30 12:49:27
提问者: 未知
手机上安装法律服务软件-移动公证，很简单的操作，随时随地专业解答法律疑问，希望采纳。劳动争议
2024-05-30 00:55:38
提问者: 未知
可以向劳动监察部门举报，或者通过劳动仲裁解决，也可以提**讼劳动争议
2024-05-30 03:40:54
提问者: 未知
2010年4月小梅在小汪投资的某商场鞋业专柜做导购，1月小汪的鞋业专柜注册了个体工商户，之后，双方没有签订劳动合同，...本案争议的焦点在于小梅要求未签订劳动合同的双倍工资...劳动争议一审代理词
2024-05-30 16:50:43
提问者: 未知
1、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。2、要敢辩、善辩和明辩。敢辩与善辩、明辩并不矛盾，而是相辅相成的。敢辩而不善辩，就会造成辩护可听不可取;善辩而不敢辩，人们听来会感觉辩护观点...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。