我于2011年二月与公司签订三年的劳动合同，现在（2012年12月）公司要辞退我，公司辞退的理由就是告诉 
2024-05-25 12:09:21
提问者: 未知
公司辞退你的理由不充分，涉嫌违法解除劳动合同。而违法解除劳动合同的罚则是二倍的赔偿金，是前十二个月的平均工资，而不仅仅是公司答应给你的两个月底薪。按照《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正...我是2017年10月30日至2018年10月13日入职，公司给未签订劳动合同应请求补偿我多少钱？
2024-05-25 17:44:54
提问者: 未知
可以要求11个月的双倍工资差额，一个月的经济补偿金，未休年假补偿金及加班费等。另可向劳动监察大队投诉未交纳社保，要求补交。公司应在员工入职后多久签订劳动合同？
2024-05-25 09:55:13
提问者: 未知
劳动法规定：用人单位如果超过一个月不满一年，没有和劳动者签订劳动合同，应该向劳动者每个月支付二倍工资。00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云我在公司做了七年，现在被无故辞退，公司该如何赔偿？
2024-05-25 21:44:46
提问者: 未知
赔偿七个月工资。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上...2020无故辞退员工应该怎么赔偿
2024-05-25 09:25:45
提问者: 未知
一、2020无故辞退员工应该怎么赔偿《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...与该公司签有劳动合同，请问公司这样做合法吗？我能要求无理辞退补偿吗？
2024-05-25 20:00:24
提问者: 未知
本人在*大厦做销售，6月22日入职，与该公司签有劳动合同，8月15日被公司无任何说明辞退，七月份公司为我交190元社保，8月被辞后被扣去了七月份:公司为我交的190元，请问公司这样做合法吗？...公司叫前程无忧代理买社保签合同，现在公司辞退我答应赔偿2个月工资。前程无忧发了辞职叫我签名。请问我
2024-05-25 20:52:45
提问者: 未知
先办赔偿手续，其他的再说。如果未签订劳动合同被辞职该如何赔偿
2024-05-25 03:18:56
提问者: 未知
如果未签订劳动合同被辞职该如何赔偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司不签劳动合同怎么赔偿
2024-05-25 12:00:55
提问者: 未知
公司不签劳动合同怎么赔偿首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。一般而言，没签订劳动合同的，可以...用人单位无故不续签劳动合同赔偿吗
2024-05-25 10:42:41
提问者: 未知
用人单位无故不续签劳动合同赔偿吗需要赔偿，根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。