海信科龙的待遇

小卷毛? 2024-05-26 21:16:45
最佳回答
...小孩,看看新劳动法,劳动合同法吧。。。 其中规定:试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资,或者劳动合同约定工资的80%,也不得低于单位所在地的最低工资标准。 如果劳动合同中有这方面说明,并且公司在签署劳动合同时告知, 那你转正后的工资应该是2800/80%=3500元。 科龙很多部门是拿年薪,具体年薪算法,hr有没有与你提?没有具体告诉你转正后的工资,我猜测,hr可能在考虑你是否符合录用要求。 科龙实习期的确比较长,6个月。吼吼,实习头一个月要下工厂,期满安排正式岗位。放心滴,会发工装给你,看看,多了套新衣吧*(∩_∩)* 至于发展。。。不知道你应聘的哪个部门具体岗位,不同职位的发展存在很大区别,你没仔细明说,我也不好乱分析。 但有一些可以明确提醒你: ●家电业目前属于薄利行业,想有过高的薪资是不可能的,除非从事家电工艺技术类员工,或者金牌销售类员工。。。 ●你具体的工作地点在顺德容桂。容桂这个地方不太大也不算太小。 说它不大,是因为容桂的民风相对保守,外来人口比例不是太多,所以第三产业不够发达。说它不算太小,又因为容桂附近的企业很多,国内知名品牌企业比比皆是。 顺德人大多比较务实,勤奋,他们不懂消费,文化生活单调匮乏,或者说有钱也不知怎样提高品位,但这里创业氛围浓郁,我最欣赏的就是顺德人勤奋的品德,神奇地方。。。啊。。。啊。。。啊。。。私车超级多的地方。。。啊。。。啊。。。啊。。。 ●曾经的科龙,比较锻炼人,很好的培养提升个人能力。 你如果属于那种走走感觉累了,希望安逸平淡过日子的性格,在科龙,平稳充实的生活。 你如果希望科龙作为你职业生涯跳板,好的,恭喜你,跳出科龙投入新公司的员工,薪资大多会翻番。 ●科龙与海信合并后,海信今年起加大了对科龙的渗透力度。对新员工而言,应该是好机会。。。就是说,作为科龙的新员工,有去海信工作的机会。 我不认为海信的运作手段比科龙高明多少,但海信的企业文化做的很不错,低调、稳健、以人为本的精神值得学习。 题外话:新员工来报道,公司提供内部员工住宿场所,住所条件还好。 无论何时,请不要放弃英语学习,英语很重要。如果对外语有兴趣,学学西班牙语等小语种是不错的选择。 希望我的回答能解你所惑。祝你职场顺利^_^ 20210311
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