希望采纳我不同意二楼朋友的说法,市场里根本没有所谓合理市盈率的说法.因为不同的市场,不同的行业,不同公司,不同的市场环境(牛市或熊市)下,是不可能用一个简单的数值就能作出表述的,在6000点时跟在3500点时的很多公司基本面,经营环境,盈利前景都没发生什么重大变化,为什么股价往往会跌去一半或更多呢,难道在6000点买进股票的人就不是现在正在拼命割肉出局的人吗?这其实牵涉到一个市场心理的问题,短期来看市场是非理性的,牛市和熊市心理下的估值会很不同,而且容易纠枉过正,走向极端,不是过份乐观就是过份悲观,如果仅仅用一个所谓合理的市盈率来指导自已投资就能获得成功的话,那世界上被称为股神的人就不会是巴菲特,而是数学家了.我有一些选股的看法,以前也跟百度的好友谈过,在这里跟大家分享一下.楼主,投资不是做科学研究,千万不要以为可以用一组数据或某种公式,就能选出好公司好股票.投资跟学识高低没关系,也不是智商160的人就一定能战胜智商140的人的.好好静下心来想想吧!巴菲特曾说过,优秀企业的标准:业务清晰易懂,业绩持续优异,由能力非凡并且为股东着想的管理层来经营的大公司.遵循以上所说的标准,从下而上的去选股,就能找到好股票.首先,是否为大公司;只需从沪深300中找市值排名前100 的公司即可;其次,是否业绩持续优异;一定要在最近的5-10年内,公司保持连续盈利,刚上市不久的公司不能成为目标,因为业绩必须经历过时间的考验;第三,是否业务清晰易懂;必须主业突出,产品简单,经营专一,市场发展前景广阔,最好是生产供不应求的产品;第四,是否从股东的利益出发,为股东着想;查看公司上市以上来送红股及分红的纪录,如果保持了良好的股本扩张能力或分红能力,或者两者兼之,那十有**就是你所需要找的公司;第五,管理层的能力非凡;这需要从几个方面来判断;首先,对所处行业的发展趋势具有前瞻性及敏锐的判断力,能够很好的带领公司解决或者避开前进中所碰到的困难或陷阱;其次,管理团队稳定,团结,能够很好的执行公司所定下的方针政策,达到所定立产业目标;其三,对公司忠诚及有事业心;以上几点中,最难的就是第五点,可以从a+h股中或已经实行股权激励的公司中寻找,因为,a+h股的公司,往往持股结构和公司的治理比较合理;而股权激励能够让管理层与公司的利益趋于一致;如你忠实的根据以上要求来挑选股票,那么恭喜你已经找到优秀企业了,你只要能忍受住股价短期波动的诱惑,长期持有,就必能获得丰厚的回报. 20210311