国企工资改革2020年将全面实施：央企要岗变薪变 
2024-05-27 22:11:37
提问者: 未知
近些年来，我国一直在推进国有企业的改革，包括薪酬制度的改革，目的是要建立适应时代发展的国有企业制度，让国有企业更具竞争力，那么国企工资改革2020年将全面实施，央企...实习生没干满一个月辞职有工资吗?签了合同
2024-05-27 03:32:56
提问者: 未知
有工资拿，要就拿着你签的合同协议一类**门，申动仲裁，情看协议或合同内容，不过一般实习生没有合同，大多只有个协议或者什么都没有，这样没有什么法律约束力，不过你要告到劳动仲裁对公司是很麻烦的事，特别是一般小公司在劳动法上都有漏，一查一准，就得罚他，这时候他会和你妥协，给你工钱让你撤销仲裁，有点讹诈的意思……要多了可就犯法了……07年与黄冈某单位签无固定期限合同。2010年初与单位签停薪留职一年合同该合同是不是变成无期限合同？
2024-05-27 13:23:32
提问者: 未知
07年与黄冈某单位签无固定期限合同。2010年初与单位签停薪留职一年合同该合同是不是变成无期限合同？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。合同期满不续约，单位应按规定标准支付职工生活补助费
2024-05-27 01:20:39
提问者: 未知
案例：申诉人钱某是被诉人广州某贸易公司合同制职工，双方于1995年10月1日签订了为期两年的劳动合同，合同确定申诉人的起点工资为680元/月。1996年1月，被诉人将申诉人原来工作的商场出租给第三...企业劳动合同制职工是否存在“停薪留职”的说法？
2024-05-27 07:50:57
提问者: 未知
没有“停薪留职”的说法。关于停薪留职，早在一九八三年《劳动人事部、**经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》中就说明了只适用于国营企业的固定职工。随着时代的变迁，国营企业的说法、固定职工的说法都已经封入了历史的长卷。一九九四年我国颁布《中华人民共和国劳动法》，正式...高小莹：国有银行高管离职是否因为“限薪”
2024-05-27 02:01:24
提问者: 未知
近期**银行和**农业发展银行等国有银行中高层管理人员的变动情况，得出结论：国有银行中高层管理人员现离职潮、前往股份制银行或者民营银行担任重要职位，是央企“限薪令”产生多米诺骨牌效应的结果。企业合同风险应该怎么控制
2024-05-27 02:15:34
提问者: 未知
所以企业合同风险控制是十分必要的。那么企业合同风险应该怎么控制呢?下面 华律网 的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。企业合同风险应该怎么控制 一、合同签订前...国有企业改制职工该怎样安置
2024-05-27 13:32:49
提问者: 未知
国有独资公司 2020-01-02 15:36:00更新 实践中，国有企业改制是非常正常，也非常常见的事情。在国有企业改制中...案例再现案例一：某市国有大型制药厂甲，拥有职工四百余人。...企业剥离实施步骤？
2024-05-27 11:15:18
提问者: 未知
第二步，公司的股东会按照公司章程规定的股东会职权和议事规则，在董事会召集、董事长主持下召开股东会会议，由股东...所以要有持有三分之二表决权的股东通过公司分立的股东会...股东及高管如果合同到期离职可以做与公司相同的行业吗？
2024-05-27 01:35:30
提问者: 未知
可以在2113合同约定，但是需要支付5261对价。不4102是法定义务。竞业限制是《1653中华人民共和国内劳动合同法》的重要容内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。