劳动仲裁2017年7月13日入职,2019年4月30日离职,2019年7月22日劳动仲裁有效吗？ 
2024-05-27 12:56:32
提问者: 未知
有效，劳动仲载是受法律保护的，是一级**的载决，有效。入职民营企业13年，要减薪或自动离职，有赔偿吗
2024-05-27 21:23:13
提问者: 未知
问题来自于:我是民营企业的一名员工，2016年入职时没有办理入职手续，当初董事长口 您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位...我2017年11月13日入职，2019年1月30日公司通知我解除劳动合同咨询一下这期间的带薪年休假补偿是怎么计算的?
2024-05-27 02:41:08
提问者: 未知
建议您面谈详情2018年11月25日**时公司拖欠我四个月的工资，欠缴5个月劳动统筹我可以要求公司多久给我
2024-05-27 02:31:37
提问者: 未知
你好，建议委托律师维权劳动法关于改制企业职工如何补偿
2024-05-27 11:27:12
提问者: 未知
改制企业职工 经济补偿金 标准。...如果双方并没有约定实际出资人为股东或者承担投资风险的，而且实际出资人也没有以股东身份参与公司管理或者未实际享受 股东权利 的，**...根据企业劳动争议协商调解规定,小微型企业可以设立
2024-05-27 19:36:25
提问者: 未知
2016/12/26 12:13:49 ...四、组织形式上，个体户实质上是自然人组织，自然人为自己的经营承担无限责任，小微企业属于法人组织，股东以其出资额为限，对公司债务承担有限责任。...企业需要什么样的纳税服务？不同的企业有何要求？对于创业者而言，需要考虑税收问题吗？
2024-05-27 10:43:11
提问者: 未知
这样一来能帮助企业节省大量的税款，二来合法合规，符合...税收筹划产品操作模式其实相对灵活，能适合大部分类型的企业，尤其是高新技术企业、文娱传媒、软件等严重缺少成本票...在民营企业工作六个年头，企业有向我购买社保，现在准备辞职，请问可以向企业追索一年补一月工资吗
2024-05-27 10:31:45
提问者: 未知
如果是辞职是没有补偿的，如果合同到期或是企业要求解除是可以要求补偿的。企业投资咨询服务中心的注册登记和经营范围要求及相关问题
2024-05-27 15:37:19
提问者: 未知
这个不允许外商独资，涉及**法律**关于企业年审的问题
2024-05-27 02:49:12
提问者: 未知
一、企业年审需带：1、营业执照副本；2、网上年检通过工商审查后打出的全套年检材料，各页分别按表上要求，加盖公章、法人代表签字、个别空需手工填入等，代理人委托书填的项目多一些，并粘贴上代理人的**复印件；3、有前置许可经营项目的，带上有效期（年检时段已到期的需换证，已到年检期的需先年检）内的复印件，上面注明“与原件核对一致。xxxx年xx月xx日（填办理工商年检日）”加盖公章；4、2011年度资产负...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。