我在一个酒店工作5个月，酒店没有给我上保险，也没有签合同，离职后应该得到什么补偿 
2024-05-19 16:58:34
提问者: 未知
您 好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，涉及其他劳动争议，可以申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理...离职了公司从未缴纳过社保经济补偿金怎么算
2024-05-19 04:16:50
提问者: 未知
离职了公司从未缴纳过社保经济补偿金怎么算劳动者如果主动离职的，不能要求经济补偿的，但可以要求用人单位补交在职期间未缴纳的社会保险，社保部门可对用人单位加处滞纳金。...我在一家公司工作四年。没有合同也不给我上保险。我离职公司给我
2024-05-19 04:13:58
提问者: 未知
协商不成时走法律程序吧。离职补偿金如何计算
2024-05-19 16:38:44
提问者: 未知
一、离职补偿金怎样计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...员工入职不到一个月便离职，公司可以不给上保险吗？
2024-05-19 12:22:19
提问者: 未知
可以，规定是30天内。在公司任职一年，离职答应补交试用期后养老保险，可社保只给补前一年的养老保险其他医疗生育险种不给补咋
2024-05-19 22:49:34
提问者: 未知
你是在哪里？ 补充：补缴养老保险吧，其他特别是医疗，请单位给予适当补偿，协商处理就好。有可能协商不成，你可以直接找当地劳动监察部门给予帮助，他们会帮助你的。公司没给员工交社保离职赔多少钱
2024-05-19 16:45:26
提问者: 未知
一般情况下，公司都会为在职员工购买社保。但是很多公司为了省钱，都不给员工缴纳社保。如果公司没给员工交社保，那么离职时该赔多少钱?下面华律小编为大家详细说明这一问题以及其解决办法，...公司正在精简人力，部分员工已得补偿，本人主动与公司协议离职，遭拒绝给予经济补偿。
2024-05-19 10:50:04
提问者: 未知
您好~目前公司因效益不佳，正在精简人力，也有部分员工争取到公司的协议补偿金。当本人提出，自愿响应公司的人力精简计划，本人愿意与公司协商离职，恳请领导批准给予一定补偿离职。...公司没有帮我交社会保险，我该怎么要求补偿？
2024-05-19 05:56:53
提问者: 未知
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431356639系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会...离职补偿问题
2024-05-19 12:03:02
提问者: 未知
1、公司不签劳动合同，只意味着你和公司存在事实劳动关系，不是固定期劳动合同。依据劳动合同法第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 2、单位不签劳动合同属违法行为，你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。