平安雇主责任险赔偿范围 
2024-05-12 12:58:17
提问者: 未知
上下班途中非本人主要责任的 交通事故 构成 工伤，雇主责任险具体的赔付条件要看下 保险合同，一般来说和工伤的赔偿条件是一致的 ...以上是 第三者责任险 平安车险的赔偿范围 ...雇佣关系赔偿与工伤赔偿相比哪个更高
2024-05-12 06:59:53
提问者: 未知
在生活中，雇佣关系产生的人身损害赔偿和劳动者因工作受伤导致的工伤赔偿经常被人们拿来做比较，到底是雇佣关系赔偿更高还是工伤赔偿更高，这一直都是大家争论的焦点，针对这个问题，华律小编在...如何看待趣分期解雇全国的bd 地推人员 解雇兼职大学生？
2024-05-12 12:01:26
提问者: 未知
1:从公司的角度来讲，这是必然的，因为趣分期发展的已经成规模了，品牌各方面已经做好了准备，不需要很重.非因工死亡赔偿，我公司有位职员非因工死亡，请问社保基金怎么赔偿，公司怎么赔偿，有何法律法规依据
2024-05-12 05:04:47
提问者: 未知
15个月工资劳动雇佣关系的赔偿问题
2024-05-12 23:08:30
提问者: 未知
对的，你能分清楚其中关系。他们之间确实是雇佣关系。不是劳动合同关系，因此也就不适用劳动合同法。 就雇佣关系引起的人生伤害，适用侵权。雇佣关系是民事关系，发生纠纷后无需经过仲裁程序，可以直接向****。 在雇佣关系中发生伤亡则属于民法中的人身损害，适用《民法通则》、最高人民**《关于适用民法通则若夫干问题的意见》、最高人民**《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行赔偿。当然在举证上会...公司同意赔偿了，但是让我先签离职再给我赔偿单子，合理吗？
2024-05-12 17:21:47
提问者: 未知
公司同意赔偿了，但是让我先签离职再给我赔偿单子，合理吗？公司的这种做法明显是不合理的。公司同意赔偿的前提是让你先签离职协议。但是你一旦签订离职协议，则证明你是由于个人原因，自愿:-...雇主责任险赔偿金应给出事的雇员还是雇主
2024-05-12 21:36:47
提问者: 未知
雇主责任险的赔偿金是给雇主的，雇员是无权索要的。根据《雇主保险责任条款》第三条，在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患...雇员负交通事故全责 雇主也要承担赔偿责任吗
2024-05-12 21:06:21
提问者: 未知
1全责：需要赔偿事故发生的全部损失以及承担事故造成的全部责任；2主责：只承担所发生交通事故的70%的主要责任。在一般情况下，雇员驾驶机动车发生交通事故的，雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人损害的，理应由雇主承担赔偿责任。当然，雇主承担赔偿责任，可以依据双方签订的雇佣...我在公司请假，公司不批，说不来上班3天后解雇，这种情况我能拿到赔偿吗
2024-05-12 21:23:56
提问者: 未知
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我在公司请假，公司 不批，说不来上班3天后解雇，这种情况我能拿到赔偿吗 ...咨询我 陈杰 帮助人数：5666 咨询电话：13895673830 ...请问交通事故保险公司赔偿后还可以跟肇事方索要赔偿吗？
2024-05-12 01:01:31
提问者: 未知
车辆保险分为交强险和商业险，具体的赔偿条件需要事故责任认定书及你的保险合同多方面判断。对于交强险的赔偿，只要手续齐全，不论您的驾驶人员是否有责任，保险公司都应该负责赔偿，这是绝对的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。