保险公司四级机构经理岗位职责流程

Goldfish Tears 2024-05-22 14:28:03
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岗位职责汇报机构经理的主要职责就是执行上级机构个险业务、人力、组织发展目标和政通过搭建四级机构健康、可持续的外勤团队组织架构,实现四级机构业绩及人力持续增长,确保完成公司年度经营指标。第一项:制定年度规划,完成中支下达的任务目标。一、工作职责内容:根据分公司年度规划及下达的目标,与中支领导研究确定业务、人力发展目标,分解至每季、每月,细分至营销服务部、业务区部,做好全年费用预算并拟出达成年度目标的主要规划措施二、工作对接人员:中支领导、四级机构组训、内勤;三、具体流程及步骤:第一步:根据分公司年度规划会对各个中支公司下达目标,由中支领导和四级机构经理召开会议进行商讨,最后将中支的任务目标分解到各个四级机构。第二步:经理将中支下达的任务目标,于第二日的早会一一分配给各个外勤部门并做好追踪。第三步:在此期间,四级机构的经理、组训会针对不同的险种召开产品说明会帮助业务员进行保单的促成,来完成所制定的任务目标。第二项:负责合理调配下属人员及工作安排,做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导。工作职责内容:对机构日常工作进行有效管理,提升机构工作效率和人员技能,确保工作任务顺利完成;负责合理调配下属人员及工作安具体流程及步骤: 20210311
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